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[单选题]

20世纪六七十年代以来,全球经济动荡不安,营销环境日益复杂,许多企业为了求得长期生存和发展,逐渐改变计划方法,进入了()。

A.长期计划阶段

B.年度计划阶段

C.战略计划阶段

D.无计划阶段

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第1题
()是20世纪六七十年代在西方广泛出现的社会文化思潮,其特点在于消解中心性、权威性、一致性。
()是20世纪六七十年代在西方广泛出现的社会文化思潮,其特点在于消解中心性、权威性、一致性。

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第2题
20世纪六七十年代发端于日本的“品质圈”即QC小组是一种应用最广泛的()。

A.问题解决团队

B.自我管理团队

C.跨职能团队

D.虚拟型团队

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第3题
第二次世界大战期间所遭受的损失与接踵而来的冷战压力一起迫使西欧依靠美国,东欧依靠苏联……(20世纪六七十年代)美苏短暂的首要地位让位于一种新的多元化社会。出现这一变化的原因包括()

A.美苏对峙削弱了实力

B.世界两极格局解体

C.西欧、日本经济的崛起

D.不结盟运动的兴起

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第4题
巴西在 ,进入了次发达国家的行列()

A.上世纪五六十年代

B.上世纪七八十年代

C.上世纪六七十年代

D.上世纪八九十年代

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第5题
美国引入表现评价的时间是()。

A.上个世纪五六十年代

B.上个世纪六七十年代

C.上个世纪七八十年代

D.上个世界八九十年代

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第6题
20世纪80年代“文化热”的思想背景有()

A.50年代以来,中国大陆此领域的研究几近中断,意识形态化的学术空气亟待拨正

B.国门重开后新的理论学说和研究方法涌人,为反思中国传统文化提供了新视域

C.社会相对稳定,经济逐步繁荣

D.二三十年代的文化论战开拓了有关中国文化的基本论域,三四十年代诸多具体的文化研究已取得相当可观的实绩,为之准备了基础

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第7题
16世纪,英国自上而下地进行宗教改革,国王成为英国国教教会唯一的首脑。17世纪六七十年代,英国国王查理二世宣布实行宗教自由,强调英国国教教会的至尊地位。此举旨在()

A.促进信仰自由

B.巩固君主立宪

C.强化专制统治

D.落实《权利法案》

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第8题
我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想是在()。A.二十世纪五十年代

我国开始吸收并研究事故致因理论、事故预防理论和现代安全生产管理思想是在()。

A.二十世纪五十年代

B.二十世纪六七十年代

C.二十世纪末

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第9题
19世纪六七十年代,为顺应时代潮流,世界上许多国家不约而同地进行了改革或革命。某班同学对此进行了探究并得出结论,下列史实与结论对应正确的是()

A.史实:俄国废除农奴制;结论:彻底消除了封建残余

B.史实:中国洋务运动;结论:是中国近代史的开端

C.史实:日本明治维新;结论:是一次资产阶级改革

D.史实:美国南北战争;结论:实现了美国的独立

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第10题
政治社会化成为西方政治学者研究的专门领始于()。

A.20世纪二三十年代

B.二战期间

C.20世纪五六十年代

D.20世纪七八十年代

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第11题
“人力资源管理”这一术语开始流行于()。

A.20世纪四五十年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代中期

D.20世纪80年代

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