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[多选题]

以下属于人力资本理论的基本内容的有（）。

A.人力资本定量分析理论和方法

B.人力资本教育投资理论

C.家庭人力资本投资理论

D.卫生经济学理论

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第1题

人力资源理论的发展包括两个方面，它们是（）。

A.人力资本理论的形成过程

B.行为科学发展对人力资源理论形成的影响

C.人性假设理论的基本内容

D.负工官理的柔性化

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第2题

关于人力资本投资及其相关理论的说法，错误的是（)。

A.人力资本投资的成本产生在当前

B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资，均属于人力资本投资

C.人力资本投资的收益产生在未来

D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的

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第3题

现代人力资本理论认为，个人的道德素质、信誉、和社会关系也应属于人力资源的内容。（)

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第4题

股权激励的本质理论有哪些？（）

A.委托代理理论

B.博弈理论

C.人力资本理论

D.价值最大化理论

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第5题

以下属于物流企业服务的基本内容的有()。

A.运输

B.流通加工

C.物流信息

D.物流系统设计

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第6题

以下属于人人民代表大会制度基本内容的有（）①国家的一切权力属于人民 ②实行民主集中制 ③人民通过民主举选出代表，组成各级人民代表大会作为国家权力机关 ④由国家权力机关产生其他国家机关，依法行使各自的职权

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.①③④

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第7题

宏观经济学的基本内容有()。

A.国民收入决定理论

B. 经济周期理论

C. 失业理论

D. 通货膨胀理论

E. 成本理论

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第8题

以下哪些选项属于人力资本投资的方式（)。

A、团队建设

B、普通教育

C、职业技术培训

D、卫生保健

E、劳动力流动

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第9题

加里、贝克尔对人力资本理论的突出贡献主要表现在对人力资本的微观分析上，他为人力资本的性质、人力资本投资行为提供了具有说服力的理论解释。（）

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第10题

人力资本理论的先驱，被称为“人力资本之父”的人是（）

A.柏拉图

B.亚当·斯密

C.舒尔茨

D.马克思

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第11题

人力资本理论的主要观点是什么？

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