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[判断题]

依据集团公司《HSE培训管理规范》,员工被指定进行某项工作之前,必须接受与该工作相关的HSE培训,之后便可直接上岗()

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第1题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,集团公司、企业根据岗位HSE履职能力要求,完善岗位(),明确培训内容、方法、频次和效果。

A.培训要求

B.培训矩阵

C.履职能力要求

D.考核要求

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第2题
HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。()
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第3题
依据《中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见》(中油安〔2015〕137号),员工应清楚本岗位环境风险和控制措施。()
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第4题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应加强安全教育培训工作,认真贯彻落实国家法律法规和集团公司相关规定,()。

A.不断提高员工(含承包商员工)安全能力

B.提升队伍安全素养

C.适应岗位安全要求

D.防止事故发生

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第5题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司HSE委员会根据集团公司年度HSE目标,结合管理实际,制定公司HSE年度目标()

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第6题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,集团公司建立健全HSE事故事件管理机制,将()视同HSE事件进行管理。

A.隐患

B.生产异常

C.报警

D.重大安全风险

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第7题
中石化集团公司建立、实施和保持HSE管理体系标准的目的:()。

A.消除和减轻石油石化企业生产过程中存在的风险和危害

B.保护员工的健康和生命财产安全,维护生态环境

C.使集团公司的HSE管理与国承接轨,并在HSE管理上创国际一流的业绩

D.满足社会安全管理的需要

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第8题
气矿成立承包商监督管理QHSE专业委员会,主要负责:()。

A.贯彻执行国家、地方政府有关法律法规及集团公司、西南油气田公司承包商HSE管理规章制度;

B.制订气矿承包商HSE监督管理工作规划;

C.建立完善承包商施工作业HSE监督管理机制;

D.组织开展承包商HSE管理专项检查、HSE管理体系审核和QHSE绩效考核评估;

E.检查、指导、考核所属项目管理部门的承包商HSE管理工作;

F.建立承包商施工作业HSE监督管理、承包商人员奖惩和培训考核机制,协调解决承包商HSE管理工作中出现的重大问题。

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第9题
HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主,在岗培训为辅,HSE培训内容以HSE管理规范、程序和操作规程为主。()
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第10题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,不符合责任单位负责对不符合进行纠正,开展()并提出管理改进意见建议

A.举一反三

B.培训教育

C.溯源分析

D.抽样检查

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第11题
中石油HSE管理的九项原则不包括()。

A.任何决策必须优先考虑健康安全环境

B.企业必须对员工进行健康安全环境培训

C.事故隐患必须及时整改

D.健康是聘用的必要条件

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