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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()下列哪些行为触犯了公司《红黄线管理规定》中的黄线行为

A.经纪人李龙在搏学月考中作弊

B.经纪人李明在工作时间内饮酒,并在店内干扰其他人工作

C.经纪人何梅产假到期,为了能延迟休息伪造病假条

D.商圈经理彭超店内一经纪人离职,彭超模仿其笔记在离职单上代替签字

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BC

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第1题
以下哪种行为触犯了公司《红黄线管理规定》中的黄线行为()

A.经纪人李梅在入职过程中提供假的学历证明

B.经纪人张芳在公司内部散布员工薪资调控的相关谣言

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第2题
人事行政部小张,在做考勤时弄虚作假,损害公司利益,该行为触犯了公司《管理干部红黄线》中的黄线()
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第3题
李雷私自修改合同服务类型,使得劳动者工资与系统录入信息不符,这种行为触犯了公司黄线,应予以辞退()
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第4题
小花为了完成公司下达的房源考核任务,将业主不在进行出售的房源录入电脑系统,小花的这种行为属于以下哪种行为()

A.小花没做错,是公司下达的考核任务太过于困难

B.触犯了公司的黄线制度(扰乱工作秩序)

C.触犯了公司的红线制度(弄虚作假)

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第5题
小李工作能力很突出,但是爱抱怨爱八卦,经常向自己关系比较好的同事抱怨工作不顺心,师傅批评他,私下评价某某同事合单行为不合理,甚至在客户面前抱怨公司制度,小李的行为触犯了公司黄线,予以警告处分()
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第6题
张瑶在这个过程中触犯了链家的哪条红黄线制度()

A.真房源-错误号码

B.真房源-录入无效房源电话

C.真房源—私藏房源

D.个人行为

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第7题
小红最近失恋了,看谁都不顺眼,经常在公司传播负面言论,请问小红触犯了红线还是黄线()
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第8题
()经纪人赵强在2017年5月2日因个人过失触犯了《红黄线管理制度》,被记黄线一次,以下关于黄线的说法,描述正确的是哪几项

A.赵强将被留岗查看一年,留岗查看期间不得晋升

B.若在2018年5月1日前,赵强再受到两次警告,则他将被辞退

C.若赵强在2018年5月1日前再次被处以黄线处罚,则他将被辞退

D.赵强次月离职,2018年6月复职后1个月内再次被处以黄线处罚,也会被做累计处理

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第9题
下面哪些行为也是属于链家规定的黄线行为()

A.授意他人为自己打考勤

B.挪用客户缴纳电商费

C.盗窃公司财物

D.对违反公司红黄线的行为进行纵容

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第10题
关于红黄线定义错误的是()

A.严重影响客户体验属于红线

B.工作失职&管理失职属于黄线

C.各种推委及工作态度不端正等行为属于黄线

D.违反公司核心价值观属于红线

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第11题
店面A共有有十个经纪人,有四个经纪人触犯了黄线。那么整个店面会扣多少分()

A.1分

B.2分

C.4分

D.12分

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