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[判断题]

是否所有员工入职时都需要提交无犯罪记录证明()

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第1题
以下有哪些岗位入职时必须要有无犯罪记录证明()

A.礼宾服务部员工

B.职厨

C.绿化管理员

D.环境管理员

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第2题
办理入职所需要提交的资料()

A.员工入职申请表

B.有效身份证复印件正反面(1张)和银行卡原件及复印件

C.健康证

D.劳动合同

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第3题

申请取得校车驾驶资格,申请人需要提交户籍所在地县级公安机关出具的无犯罪、吸毒行为记录证明()

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第4题

申请取得校车驾驶资格,申请人需要提交户籍所在地县级公安机关出具的无犯罪、吸毒行为记录证明()

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第5题
()是必不可少的环节,不仅是审核其是否具备工作的能力的必要要求,也是保证其他员工身体的需要。

A.入职体检

B.招聘渠道的选择

C.招募信息发放

D.资格审查

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第6题
所有员工转正都需要提交《经营未来》、《富甲美国》、《稻盛和夫自传》三篇读后感()
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第7题
社工对患者,医务人员及医院的帮助,取决于其专业技巧是否熟练,新入职的社工在项目的管理与服务对象的沟通,特殊医务领域的了解等方面都需要督导的帮助与辅导。()
社工对患者,医务人员及医院的帮助,取决于其专业技巧是否熟练,新入职的社工在项目的管理与服务对象的沟通,特殊医务领域的了解等方面都需要督导的帮助与辅导。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
为防止意外发生,员工入职体检医院的选择应以就近为原则,体检时需要家人陪同前往()
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第9题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉

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第10题
企业何时需要开展心理培训()。

A.企业取得巨大业绩时

B.企业组织变革时

C.企业出现重大突发事件时

D.企业员工出现普遍性职业倦怠时

E.新员工入职时

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第11题
人员入职需要提交()照片2张

A.蓝底彩照

B.彩色照片

C.白底彩照

D.红底彩照

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