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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工入职手续办理,必须按要求的相关资料如下()

A.提交2寸照片2张(含电子档照片)

B.入职体检报告(需二甲及以上医院进行体检)

C.身份证、学历证书、专业资格证原件

D.提供一份上家单位离职证明(需提供原件)

E.本人中国银行卡及开户行

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第1题
员工入职时需向店长提交的材料有()

A.身份证复印件

B.学历复印件

C.2寸免冠照片

D.结婚证复印件

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第2题
人员入职需要提交()照片2张

A.蓝底彩照

B.彩色照片

C.白底彩照

D.红底彩照

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第3题
新员工入职后,需要提交体检报告,提交入职资料,办理入职手续,加入钉钉系统,签订劳动合同,办理六险一金()
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第4题
入职流程正确的是()1公司总部办理入职2门店师傅接待做好纸质考勤和电子考勤3拍合影照片上传4开欢迎会,做新老员工介绍5第二天办理健康证(需空腹,带身份证)6.学习专业知识

A.12345

B.123456

C.12356

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第5题
学员上线前,必须交齐那些入职资料()

A.身份证原件及复印件

B.学历证书原件及复印件

C.上一份工作的离职证明

D.1寸免冠照片2张

E.工资卡的银行卡复印件

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第6题
所有新入职、转岗员工必须经考核合格之后,并由行政管理部为其办理相关手续,方可任职()
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第7题
新员工入职时,以下资料属于必须具备()

A.学历证明、介绍信、银行卡、电子版照片

B.学历证明、身份证明、银行卡、未犯罪证明

C.学历证明、身份证明、体检报告、工作证明

D.学历证明、身份证明、电子版照片、离职证明

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第8题
外包方人员进出凭工牌进出、针对新入职员工信息登记,通过收集()等手段,加强对其管控约束,每月更新备案表

A.指纹

B.照片

C.身份证复印件

D.体检报告

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第9题
有的技术人员在异地通过面试,通过网络发起入职审批,经技术总监、总经理线上复试审批后备案到人力资源中心(附带电子版员工档案表、身份证正反面照片、毕业证照片),并在回差时补办入职手续并培训()
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第10题
关于新员工入职表述错误的是()

A.新进员工经考核期合格以后,通过加入钉钉软件办理入职手续

B.新员工入职第4天起,由店长提交员工的排班表,并要求员工上下班通过钉钉软件进行考勤打卡

C.入职需提供新员工身份证原件,建行银行卡原件

D.新员工虚报,伪造资料和隐瞒个人情况,一经公司发现立即无条件辞退

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