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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

学员上线前,必须交齐那些入职资料()

A.身份证原件及复印件

B.学历证书原件及复印件

C.上一份工作的离职证明

D.1寸免冠照片2张

E.工资卡的银行卡复印件

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ABDE

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第1题
系统上线后灵活用工入职的人员线下还需要提交哪些纸质资料()
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第2题
下面说法错误的是()

A.筹备津贴获取要求当月会议及培训出席率达到70%以上(不含70%),否则不享受当月筹备津贴

B.所有引进人员在结训五个工作日内交齐入司资料,否则不享受筹备津贴

C.筹备津贴发放前,引进人员若为同业公司人员,须注销同业公司《保险销售从业人员执业证书》。未销执业证的人员,津贴不予发放

D.如提前达成获取筹备津贴条件,筹备津贴也会提前发放

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第3题
员工入职提供的信息资料必须真实有效,公司规定以上人员禁止入职()

A.50岁

B.58岁

C.60岁

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第4题
以下哪些是新员工入职当天必须签订的资料()

A.担保书

B.劳动合同/劳务协议/实习协议

C.岗位录用条件确认书

D.职业操守承诺书

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第5题
转正前,人力行政部/综合部、各部门负责人对转正员工进行转正面谈,并在试用期结束前5 个工作日,在《员工转正申请表》、《员工转正考核表》中签署意见。意见签署完毕后将《员工转正申请表》、《员工转正考核表》、()、()等资料一并报人力行政部/综合部

A.素质评估表

B.新员工入职岗前引导清单

C.面谈记录表

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第6题
下列符合制度建设中切实有效的制度保障是()。

A.教学收入低于临床

B.住培工作量与职称晋升挂钩

C.科研工作开展需践行

D.住院工作不纳入科主任目标考核

E.优秀住培学员可申请留院入职

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第7题
员工入职资料:()。
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第8题
员工入职资料提交时间为()

A.员工入职资料提交时间为:员工入职后的三天内

B.员工入职资料提交时间为:员工入职后的七天内

C.员工入职资料提交时间为:员工入职后的三十天内

D.员工入职资料提交时间为:员工入职后的十五天内

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第9题
新员工入职资料不齐也可以先让其上班()
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第10题
内机小件王某,在入司两周后,由于学习能力强,被小组长安排学习张贴唛头,经人带训,一周后随后直接上岗张贴唛头。问:此案例中,有违反贴唛头关键岗位那些规范()

A.无证上岗

B.入职一月以上

C.培训后未验收

D.验收不合格

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第11题
入职时提供了()证件、资料属于试用期不符合录用条件。

A.笃实

B.真诚

C.虚假

D.真实

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