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[单选题]

售后客服kpi绩效考核哪些内容考核值是多少()

A.满意度:4.7,邀评率50%

B.答问比不低于130%

C.首次响应不低于25s,平均响应不高于35s

D.工作交接清晰度,查件、售后接待、退款等要求客服自己接待客户跟进完结

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D、工作交接清晰度,查件、售后接待、退款等要求客服自己接待客户跟进完结

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第1题
以下关于商务车售后线索的内容,表述正确的是哪个(些)选项()

A.经销商可通过OTR+查看线索

B.线索转化KPI包含线索累计跟进率、预约率及进店率

C.售后线索与商务车创新奖励考核KPI无关

D.售后线索与商务车创新奖励考核KPI相关

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第2题
平衡计分卡是绩效考核的一个办法,关于平衡计分卡描述不正确的是()

A.平衡计分卡考核维度是客户、财务、内部运营、学习与成长

B.平衡计分卡考核维度多,但是部门情况不同所以要注重指标与工作重点平衡

C.平衡计分卡本质就是KPI

D.平衡计分卡实施成本高,每月统计指标和判断合理性需要大量时间

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第3题
二八原理为绩效考核指明了方向,也是KPI考核的理论依据。()
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第4题
不属于绩效考核方法的是()。

A.BSC考核法

B.EVA考核法

C.KPI考核法

D.客户见证法

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第5题
售后KPI考核项指标及评分规则正确的是()

A.满意度

B.24 小时 完成率

C.预约到店 1小时

D.投诉率

E.多次维修率

F.预约到店2小时

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第6题
流程是指为完成特定的目标而设计的一组结构化的活动,一个完整的流程应该包括哪些内容()。

A.角色与职责

B.输入、输出

C.续效考核据标(KPI)

D.目标、质量要求

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第7题
在对项目内部各成员制定绩效任务时,首先应()A.对每个岗位的工作内容进行分解B.对每个岗位的工

在对项目内部各成员制定绩效任务时,首先应()

A.对每个岗位的工作内容进行分解

B.对每个岗位的工作在进度、成本。质量等上设定KPI值

C.确定KPI的评分标准

D.确定考核频率

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第8题
电商客服主要工作内容是在线接待销售和售后问题处理。小A即将入职电商售前客服,以下哪些动作能更好的帮助她“全面”及“准确”地了解平台规则?()

A.订阅千牛头条信息

B.搜索论坛经验分享

C.关注平台规则频道

D.接收每月新规汇编

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第9题
以下内容是快手售后考核指标的是()。

A.五分钟回复率、客服好评率

B.仅退款、退货退款自主完结时长

C.纠纷介入率

D.商责率

E.商家退款原因

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第10题
一线员工(客服助理、综合维修工、保洁员、秩序维护员、车库收费员、消防监控员、工程文员(内业)、厨师、厨师助理、客服前台、吧员、绿化工)年度绩效工资的发放,根据公司当年经营状况确定,参考标准为其固定工资的()倍,具体数额根据KPI考核结果确定

A.1.5倍

B.1倍

C.1.1倍

D.1.2倍

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第11题
互联网对组织的冲击有哪些?()

A.找最聪明最能干的人

B.去中心化,去边界,去独享

C.去KPI,去绩效考核

D.去管理层,去权威领导

E.去人才所有,去忠诚度

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