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A.合法
B.公平
C.平等
D.诚信
A.非全日制用工必须签订书面劳动合同
B.非全日制用工合同可以约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日
劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
A.依照本法的规定负有传染病疫情报告职责的人民政府有关部门、疾病预防控制机构、医疗机构、采供血机构及其工作人员，不得隐瞒、谎报、缓报传染病疫情
B.医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置
C.采供血机构、生物制品生产单位必须严格执行国家有关规定，保证血液、血液制品的质量
D.疾病预防控制机构、医疗机构的实验室和从事病原微生物实验的单位，应当符合国家规定的条件和技术标准
E.疾病预防控制机构应当指定专门人员负责对医疗机构内传染病预防工作进行指导、考核，开展流行病学调查
A.劳动安全保护设施
B.劳动防护用品
C.安全保护设施
D.防护用品
E.其他劳动条件
A.(2);(3);(1);(4)
B.(3);(2);(1);(4)
C.(2);(1);(3);(4)
D.(1);(2);(3);(4)
A.是依法成立的管理公共事务的事业组织
B.有熟悉有关法律、法规、规章和业务的人员
C.受委托组织必须是县级以上
D.对违法行为需要进行技术检查或者鉴定，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业
C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
