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更多“竞争的不断加剧迫使越来越多的企业走上了借助于（)实施差别营销…”相关的问题
为了有效地满足顾客新的需要,越来越多的企业开始以合作赢得优势,开展竞争。这种营销观念属于()。
A．整合营销
B．无差别营销
C．关系营销
D．公共关系营销
A.人们之所以吃肉越来越少，是因为他们比过去有更强的健康意识。
B.在美国，许多特别供应素食的新餐馆已经开张了。
C.来自不断增长的鱼肉业的竞争迫使肉食生产商廉价销售肉食以吸引更多的顾客。
D.那些自己不能生产足够多的肉食以满足国民需要的国家已成为美国肉食生产商的一个新的有利可图的市场。
在20世纪90年代全球制造、全球竞争加剧的环境下，对供应链的理解不正确的是()。
A．仅仅是一条简单的从供应商到客户的链
B．是一个范围更广阔的网链结构模式
C．包含所有加盟的节点企业
D．是一条增值链，物料在供应链上因加工、包装、运输等过程而增加其价值，给相关企业带来收益
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A．不断发送垃圾邮件工作站
B．迫使服务器的缓冲区满
C．工作站和服务器停止工作
D．服务器停止工作
阅读以下材料，回答问题1和问题2。
随着技术的高速发展以及世界市场的竞争加剧，企业所面临着的考验将更加严峻。世界的每一个方面都在不断的改变，而改变的程度也更加趋于复杂。当面临着目前竞争激烈、利润缩水而成本却节节高升的境遇时，许多企业提出了经营过程重组以及工作流程自动化的需求，并开始调整企业内部的组织模式——从面向功能的组织结构向面向过程的组织结构转变。工作流系统的实施，将可以缩短业务流程的运转周期，增强整个经营过程的效率，快速反映客户与市场的需求，加强内部信息沟通与传递效率，减少不必要的岗位设置，从而缩短交货周期，有效地降低成本，提高企业决策反应能力。某公司开发的人力资源管理软件，中国科技部有关这项技术的查新报告证明了：将工作流应用于该管理软件的开发是该公司创新的技术，并且此项目已通过科技查新，在国内属于首创技术。在设计方案中使用成熟的最新技术，同时注意到技术的发展方向，使系统建设的投资能得到较长的生命周期。该软件主要包括了组织与人事信息管理、薪资管理、电脑考勤管理(含假期管理)、培训管理、招聘管理、福利管理、绩效考核、安全权限管理、员工自助服务(B/S)和动态人力成本管理等。
软件特点：
C/S和B/S结构设计，通过IE、DDN等方式实现多公司、跨地域集中管理模式；
系统开发工具为PB、JAVA，后台数据库为MS SQL Server、Oracle等，系统可扩展性强；提供与ERP系统的动态接口；
常用报表灵活实用，报表内容和条件分别镶嵌于各个相关模块之中；
依据系统中现存的条件，实现用户个性化报表要求，并可转存为常用报表，方便日常使用；
全新的管理方式，各种信息多地点即时查询；
安全权限管理，对不同的操作人员分别进行相应授权；
模块式组键结构，各模块可组可分；
三层结构设计，系统更稳定、更安全。
手工处理工作流系统，特别是那些需要参与人员审批、填写或修改的流程，必须是环环相扣的，而且所有参与这些流程的人员必须提前接受培训，同时需要人工传递，且传递过程的效率电直接影响到整个流程的效率。试用100字分析手工处理工作流的缺点；
A.价格因素在竞争中所占的比重逐渐减小，而服务性因素所占比重增大
B.各种单据的种类也越来越多，内容更加的细致、繁杂
C.交易更加的频繁
D.交易对象对效率有共同的需求
A.当劳动力市场的供给超过需求时，工资会下降
B.当劳动力市场供给小于需求时，会引起劳动力向外流出
C.当劳动力流入时，会引起竞争的加剧，导致供过于求
D.当工资下降时，会引起劳动力流出，竞争减缓
A.这个国家或者可以维持它的经济发展，或者可以保持它的社会稳定。
B.如果降低企业每年为职工缴纳社会保障的比例，则可以保持企业的竞争力量。
C.这个国家无法维持它的经济发展，或者不能保持它的社会稳定。
D.这个国家的经济发展会受到一定影响。
