题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
各部门在职工离职后（）
A．口头告知离职人员不能再以任何方式登录程序等
B．无需做任何处理
C．在职人员可继续使用离职人员口令、程序等
D．要采取相应的技术防范措施（如变更口令、程序等），必要时应与信息科协调
暂无答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A．口头告知离职人员不能再以任何方式登录程序等
B．无需做任何处理
C．在职人员可继续使用离职人员口令、程序等
D．要采取相应的技术防范措施（如变更口令、程序等），必要时应与信息科协调
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“各部门在职工离职后（）”相关的问题
A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本
D.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债
A.管理员不支持删除离职成员的客户
B.成员离职后，管理员分配了离职员工的客户，如客户不操作“暂不加”就会在分配后的24小时后自动成为好友
C.分配离职成员的客户限制时间是7天，如果超过限制时间未分配则无法分配离职成员的客户
D.应用负责人仅支持分配在被设置应用负责人后离职成员的资产，在被分配前离职的成员的资产应用负责人暂不支持分配
A.竞业限制约定已失效，杨某不需要承担违约责任
B.吴某应遵守竞业限制约定，承担违约责任
C.甲公司应支付杨某离职的经济补偿
D.甲公司不需支付杨某离职的经济补偿
