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[主观题]

企业通过多年项目实施经验总结归纳出的IT项目可能出现的风险列表属于______范畴。A.企业环境因素B

企业通过多年项目实施经验总结归纳出的IT项目可能出现的风险列表属于______范畴。

A.企业环境因素

B.定性分析技术

C.组织过程资产

D.风险规划技术

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第1题
● 企业通过多年项目实施经验总结归纳出的 IT 项目可能出现的风险列表属于(60)范畴。(60)A.企业环

● 企业通过多年项目实施经验总结归纳出的 IT 项目可能出现的风险列表属于(60)范畴。

(60)

A.企业环境因素

B.定性分析技术

C. 组织过程资产

D. 风险规划技术

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第2题
叶坪鑫、何建湘、冷元红通过多年的企业文化咨询和企业文化案例总结,归纳了成功企业文化建设的四大步骤()。

A.战略规划启动阶段

B.基础体系构建阶段

C.企业文化推进阶段

D.评估促进提升阶段

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第3题
企业()的主要任务就是通过对企业内部要素的分析归纳出能够影响未来发展的关键战略要素。

A.外部环境分析

B.竞争战略分析

C.组织结构分析

D.内部条件分析

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第4题
下列关于《正中“德能”全景图》说法中正确的是()。

A.“德”是根本,是人或物本身具备的内在特质、态度、品质

B.《正中“德能”全景图》是正中选才任能的总体指导方针,一直贯穿于正中发展的始终,并不断优化

C.《正中“德能”全景图》是员工自知、自律、自省的明镜

D.《正中“德能”全景图》是通过战略的牵引和过往选才任能的经验总结归纳而来

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第5题
在中学,通过多种方式获取特定对象的信息资料,进行统计分析,从而概括出特点结论的方法是()。A.

在中学,通过多种方式获取特定对象的信息资料,进行统计分析,从而概括出特点结论的方法是()。

A.教育观察法

B.教育调查法

C.教育心理实验法

D.教育经验总结法

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第6题
对财会行业会议、学术会议及某项重要活动、重要事件的主要观点进行归纳分析是哪一类论文()。

A、案例分析类

B、工作经验总结类

C、评论类

D、综述类

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第7题
关于归纳,以下哪种说法不正确的是?()

A.归纳是一种从许多个别实施中概括出一般原理的推理方法

B.简单枚举法是一种完全归纳法

C.贝叶斯推理是一种基于统计学的归纳推理

D.“穆勒五法”是古典归纳逻辑的最高成就之一

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第8题
在项目管理中,下列哪项不属于项目负责人的工作职责()。

A.参加项目标前会、参与收入合同审批、制订项目计划,并提交给公司评审

B.负责项目验相关

C.按照评审通过的项目计划,组织施工,包括现场管理和流程管理

D.负责项目团队建设以及项目组内部沟通,项目经验总结及分享,负责与项目相关方的沟通

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第9题
阅读以下关于ERP方面的叙述,回答问题1,问题2和问题3。 某铝业有限公司是一家具有二十多年经营历史

阅读以下关于ERP方面的叙述,回答问题1,问题2和问题3。

某铝业有限公司是一家具有二十多年经营历史,集铝合金板、带、箔材和管、棒、型材生产及深加工于一体的现代化企业。公司主要生产各种规格及不同用途的纯铝素箔、亲水铝箔,铝合金铸轧卷,冷轧板、带、卷,Ps版。

该公司经过了信息化三阶段从最早采用计算机应用,到单项信息化管理,再到企业管理信息系统的开发,该铝业有限公司的信息化应用大致经历了三个阶段,伴随公司走过了二十多年的历史。

第一个阶段,该铝业有限公司计算机应用仅局限于文字处理和公文的制作,还没有信息化管理的概念;

第二个阶段,公司财务、人事、供应、生产及销售等各部门利用计算机收集、储存、加工及显示一切与企业有关的信息,但各职能部门的信息不能实现共享与集成,各自为政,造成决策困难和资源浪费;

第三个阶段,为了适应市场经济的发展,各部门有意识地利用计算机系统为管理与决策服务。但与此同时,要想实现海量信息瞬间从一台计算机传输到另外一台计算机是非常困难,所以当时的计算机管理系统成为阻塞信息流动的“瓶颈”。

通过对以上三个阶段的分析,在充分综合管理专家及信息化专家意见的基础上,该铝业决定借助ERP系统重新构筑现代化开放型的企业管理信息化系统平台,建立以订单信息流为中心,带动物流和资金流运行,实现信息流、物流与资金流的一体化管理与协调运行的信息化管理系统。

该铝业有限公司开始进行ERP选型,一年后正式实施,前后历时半年多。经过反复考察和测试,该铝业有限公司最终选择了北京某软件技术有限公司的ERP。

顺利实施ERP系统的实施不仅仅是一个IT工程,更是一个管理改造工程。为确保ERP项目顺利实施,该铝业有限公司成立了以企业主要领导、管理咨询专家和技术专家为首的三级项目实施组织体系,即ERP领导小组、ERP项目组和ERP各子系统实施组。

该铝业有限公司ERP项目一期实施了10余个子系统模块,实施过程中紧紧围绕以建立“市场链”为导向的企业运营新机制这一目标,把市场经济中的利益调节机制引入企业内部,将企业内部的前后流程、上下工序和岗位之间的业务关系由原来的单纯行政机制转变为以市场为导向、支持订单信息流为中心,带动物流和资金流运行的管理创新机制。

深化内部改革,转换经营机制该铝业有限公司结合ERP的管理思想,对企业组织机构不断地进行战略性调整,进一步完善了经济责任制度。同时,公司还加强了对子公司的考核,明确目标,强化考核的范围和力度,取得了很好的效果。

外部资源与内部流程的整合最大限度地整合企业外部资源,大幅度降低运营成本,取得集成效益,最关键的是物流、信息流与“市场链”的整合。以整合采购为例,将公司所有部门、分厂、子公司的物资集中采购,既降低了产品成本,提高了产品的竞争力,又保持了产品质量的一致性。

构建应用台阶,使企业基础数据逐步达到准确该铝业有限公司将管理职能分为五大部分,即产品管理、工艺管理、设备管理、人力资源管理和定额管理,把维护基础数据准确性与部门职责紧密地联系起来,用企业制度来确保数据的准确性。

在实施过程中,该铝业有限公司充分体会到高层领导参与和支持的重要性,并一直强调对企业内部不同人员应设置不同培训教材,推进ERP共识。此外重视人才,留住ERP运行技术核心队伍,也保证了工程实施的成功。

ERP项目实施步骤:ERP的核心部分是供需链管理。ERP包含了众多子系统,实施起来比较复杂,该软件公司管理咨询部的资深顾问、项目部的实施人员与该铝业有限公司项目实施小组成员一起制定了总体规划、分步实施的三个阶段实施策略。具体实施时又采取了“由点到面,抓主线,以主线带辅线,区分轻重缓急”的方针,以保证系统实施的顺利进行。

请用100字左右分析该公司的三级项目实施组织体系,即ERP领导小组、ERP项目组和ERP各子系统实施组各自的具体任务和责任。

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