职业发展目标中,短期目标在制订时应注意的要求有()。
A.表述力求明确清晰
B.有明确的判定指标与完成进度
C.切合实际而非空想
D.具有明确意义与价值
A.表述力求明确清晰
B.有明确的判定指标与完成进度
C.切合实际而非空想
D.具有明确意义与价值
A.总结
B.标准
C.计划
D.目标
A.提升企业竞争优势
B.激励员工的工作积极性
C.吸引高素质人才
D.职业发展机会
A.为了保证项目里程碑,在战略计划阶段做好一系列详细的活动计划
B.关注长期目标,允许短期目标作为持续活动的一部分进行滚动
C.项目管理团队无须等待交付物或子项目足够清晰才制订详细的WBS
D.近期要完成的工作在WBS最下层详细规划
A.为了保证项目里程碑,在战略计划阶段做好一系列详细的活动计划
B.关注长期目标,允许短期目标作为持续活动的一部分进行滚动
C.项目管理团队无须等待交付物或子项目足够清晰才制订详细的WBS
D.近期要完成的工作在WBS最下层详细规划
A.先设定目标,再选择活动内容
B.根据活动的目标来选择内容
C.根据学前儿童社会性发展的现有问题选择内容
D.根据学前儿童社会性发展的已有水平选择内容
A.人生规划
B.长期规划
C.中期规划
D.短期规划
A.为了保证项目里程碑,在战略计划阶段应做好一系列详细的活动计划
B.远期要完成的工作在工作分解结构最上层详细规划
C.近期要完成的工作在工作分解结构最下层详细规划
D.关注长期目标,允许短期目标作为持续活动的一部分进行滚动
A.要明确自己的理想和目标,对自己有一个准确的定位
B.只要实施策略具体详尽就可完成职业生涯的规划
C.要立足专业,深入了解自己的专业优势
D.把注重实践作为制订职业生涯规划的出发点