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第1题
学习实验室是指为了解决组织经营实践中的挑战性问题，运用学习型组织的方法工具组建和运营的工作团队（)
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第2题
（)强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。
A.职业教育
B.职业能力
C.职业品质
D.学习型组织
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第3题
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33）
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第4题
学习型组织中，学习的基本单位是个人（)
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第5题
“生存性学习”，或经常成为“适应性学习”，很重要，也是必需的但对于学习型组织来说，“适应性学习”可以不与“生成性学习”相结合（）
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第6题
团队学习之所以非常重要，是因为在现代组织中，学习的基本单位是团队而非个人。除非团队能学习，否则组织就无法学习。（)
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第8题
“学习型组织”的基本含义即持续开发创造未来的能力的组织（）
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第9题
如果没有共同愿景，就不会有学习型组织（）
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第11题
学习型组织会尽最大可能将决策权展延至离“最高”阶层或公司总部最近的地方（)
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