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[判断题]

以“师傅带徒弟”的培训方式,跟随公司电焊工经过一段时间学习并掌握相关技能的员工可以从事焊接作业()

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第1题
企业想要突破以个人为核心的创新系统带来的“个人很强,组织很弱”的局限性,最关键的是()。

A.以师傅带徒弟的形式加强学习

B.对员工进行系统创新方法的培训

C.通过集体的精心设计进行隐性知识显性化

D.个人成功经验的总结

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第2题
企业职业技能开发分类中,下列培训方式属于业余学习培训模式的是()。

A.半脱产学习

B.社会成人大中专班

C.专业教育

D.师傅带学徒

E.业余短训班

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第3题
下列培训方式属于业余学习培训模式的是()。

A.脱产学习、半脱产学习、不脱产学习

B.高等教育、专业教育、初等教育

C.岗位练兵、师傅带学徒、技术表演示范

D.业余短训班、社会成人大中专班

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第4题
各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经()上岗。

A.领导批准

B.考试合格

C.现场实习

D.师傅带领

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第5题
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,经现场经验丰富的师傅口头教导后,可上岗作业。()
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第6题
进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须(),并遵守消防安全操作规程。

A.专业培训

B.安全培训

C.持证上岗

D.考核合格

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第7题
对机器人进行示教时,作为操作人员必须事先接受过专门的培训,与操作人员一起进行作业的监护人员,处在机器人可动范围外时,(),方可进行共同作业。

A.不需要事先接受过专门的培训

B.必须事先接受过专门的培训

C.没有事先接受过专门的培训也可以

D.师傅教教即可

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第8题
机炉运行的方式分别为()方式。

A.CCS方式;

B.锅炉跟随方式;

C.机组手动方式;

D.汽机跟随方式。

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第9题
公司各类培训方式应以______为主,______为辅

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第10题
公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

A.现场培训

B.短期脱产培训

C.中长期脱产培训

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第11题
当新工人上岗前()。
当新工人上岗前()。

A . 应派人员对其进行各种规章制度,操作规程,工艺流程等学习和培训

B . 应由班长对其进行各种规章制度,操作规程,工艺流程等学习和培训

C . 应由师傅对其进行各种规章制度,操作过程,工艺流程等学习和培训

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