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[单选题]

劳动争议仲裁审理的方式有()种。

A.4

B.6

C.7

D.8

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第1题
劳动争议仲裁开庭审理的方式()种。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
处理劳动争议案件分为仲裁、法院审理二个程序。()
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第3题
劳动争议的解决方式中哪项程序的受理机构是人民法院?()

A.诉讼程序

B.申请调解

C.仲裁程序

D.协商程序

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第4题
下列有关劳动争议解决方式,以下表述是正确的()

A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.当事人须先经过劳动仲裁,才能提起诉讼

C.劳动仲裁是终局的

D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解

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第5题
加强专业性劳动争议调解工作,创新仲裁办案方式,大力推广(),切实提高争议处理效能。

A.“科技+调解仲裁”

B.“互联网+法治”

C.“互联网+调解仲裁”

D.“科技+调解裁决”

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第6题
根据《保障农民工工资支付条例》,被拖欠工资的农民I有权采取如下方式维护自己权益()

A.依法投诉

B.申请劳动争议调解仲裁

C.堵门堵路

D.提起诉讼

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第7题
下列描述正确的是()。

A.涉外经济合同解除和终止,不影响其仲裁条款的效力

B.仲裁机构审理经济纠纷案件,实行一次裁决制度

C.技术合同争议向仲裁机构申请仲裁的时效为1年

D.合同中订有仲裁条款,发生纠纷时应到法院审理案件

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第8题
2017年1月1日,青岛市的王某与甲公司(注册地为天津市)在大连市签订劳动合同,直接被派往南京市工作。2017年6月初,王某因与甲公司发生劳动争议,拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对该案件有管辖权的劳动争议仲裁委员会有()

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

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第9题
因受新冠肺炎疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延审理期限。()
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第10题
甲地的王某与乙地的A公司签订劳动合同,被A公司派往丙地工作。王某与A公司因未按期足额支付加班报酬发生纠纷。根据劳动合同法律制度规定,下列选项中,正确的有()。

王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以随时通知A公司解除合同,但不得主张经济补偿

劳动关系终止后,王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁

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第11题
劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。()
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