劳动合同终止的情形有:()
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.劳动合同期满
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.劳动合同期满
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的
C.劳动合同期满的
D.用人单位被依法宣告破产
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.工作16年,由于岗位变动且经过培训仍不能适应岗位的劳动者
C.女职工在哺乳期,有条件可以上班却拒绝上班的
D.劳动者在医疗期内的
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者被人民法院宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的或决定提前解散的
E.用人单位发生合并的
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者提出解除劳动合同
C.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
D.劳动合同期满
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
A.劳动者违反服务期约定
B.劳动者违反保密义务
C.劳动者违反竞业禁止约定
D.劳动者违反劳动合同期限约定
E.劳动者违反工作数量和工作质量约定
A.用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位濒临破产
D.未及时足额支付劳动报酬的
E.用人单位违章指挥带来人身安全危险
A.甲与用人单位签订的劳动合同期满的
B.甲开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照的