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更多“一个成大事的人，不能处处（），消耗自己的时间去和人家争论。”相关的问题
北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长
北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光，是公司先进人物中的典型代表。他从学校的校门出来，就进了工厂，在企业里他就有一股追求，就是要用他在学校里面的所学，解决生产的需要。因为中国是个羊绒的大国，不仅仅是一个资源大国，也是一个生产大国。如何把自己的所学，结合实际发明创造出最好的分梳技术，这样一种抱负，这样一种追求，一直激励着他。再将近6年的时间里，在研制小组的领导下，他发挥了自己的特长，终于在95年取得了突破性的进展，获得了专家鉴定，就是这项名为BSLD-95的工艺技术，获得九十年代国际先进水平的这样一个评价。
苗晓光自己曾说：“作为一名知识分子，在企业里想干一些事，像我们这样一些从学校毕业以后到基层工作的人，对自己来讲，人一辈子要能干出点贡献。反正我是这么想的，事实上也是这样干的，因为一个人要想干成一件事，没有企业领导的支持，没有周围人创造的环境条件，要干成点事也很难，像我们这个项目就是这样的，所以历时有6年。在刚开始研制的时候，因为我们厂处于低谷的特殊情况，一个是人们也不理解，因为消耗资金比较大；再一个是人力、物力的条件都不特别具备，李总来了（因为他是技术出身），当他了解到这个情况，又了解了分梳的重要性以后，决定把这个项目干下去。回想这个项目的完成，对我自己来讲觉得这本身也是做了一件有意义的事情。虽然不是什么大事，但也算是为企业做了一点贡献，今后的路还很长，我想这还只是走完了第一步，今后还有推广和有一个更好地应用和发展的过程，事物是没有止境的，我想在领导的支持下一定会做得更好。”
苗晓光指着公司奖给他的房子，激动地对人们说：“这就是公司奖励给我的一套住房，是公司最好的住房了，对我来说是非常知足的。因为什么呢？在这个项目搞好之前，公司曾两次给我调整住房，从原来我住房子的八平方米到十六平方米，后来又给了一套两居室。后来公司认为贡献（与报酬）应该是相对应的，所以就奖给了我这套住房，建筑面积大约有九十多平方米。对我自己来说，心里感到一种踏实，一种满足。在北京有套住房是比较难的，给套住房也是对我工作的一种承认。你看这里面房子的格局都是好的，不仅在住房上领导给了奖励，而且在工作的其他方面，如：晋级、职称、还有工资待遇上也给了相应的奖励，我想我不能辜负领导对我的奖励，在工作上应该更努力的工作，主要是为企业做出新的贡献。”
请同学们结合案例思考，并对以下问题进行分析讨论，然后将自己分析的观点发帖至讨论区。
问题：
请用内容型或过程型激励理论来分析小苗的成长过程。
A.选取其他直系长辈血亲的姓氏
B.因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏
C.自己成年后选择一个钟意的姓氏
D.有不违背公序良俗的其他正当理由
A.他是一个极其聪慧的人，认为别人也和他一样做事聪明无误
B.疑心重的人，认为处处会有人想陷害他
C.乐施好善的人，认为天底下都是一样的好人
D.一向成绩极差的王明这次考试成绩优异，老师说他一定是作弊了
A.到网上下载一个杀毒软件就可以防止病毒
B.不要在网上和编写过病毒的人聊天
C.不要去下载并执行自己不能确定是否 “干净”的程序
D.最好每次上网之后用肥皂把键盘和鼠标清洗干净
A.刚刚购买手机的消费者需要经过一段时期后才能成为网络消费的潜在用户。
B.最近国家在有关规定中对国家机关人员使用手机加以限制，购买手机的人因此有所减少。
C.购买电脑或是办理网络服务对中国老百姓来说还是件大事，一般来说，消费者对此的态度比较慎重。
D.家用电脑和网络服务在知识分子中已经比较普及，他们所希望的是增强自己计算机的功能。
ABC物流成本管理方法是()。
A．将物流成本分摊在消耗一定资源的活动上
B．将物流成本分摊给一个部门或预算单位
C．降成本分摊到某个实施物流活动的人
D．降成本划分为各物流环节的成本
