下列何者为短期心理动力治疗可以达成的目标?①清除个案的心理症状②改善个案的人际关系③解决个案的内在冲突()。
A.仅①②
B.仅②③
C.仅①③
D.①②③
A.仅①②
B.仅②③
C.仅①③
D.①②③
A.仅①②③
B.仅①②④
C.仅①③④
D.①②③④
A.强调做得到的具体目标
B.具体列出做不到的行为
C.执行责任在个案及其重要他人身上
D.鼓励个案执行,但不在意未执行的后果
A.觉察不包括对环境的理解
B.觉察本身即具有疗效
C.个案留在觉察中,与未竟事物的浮现并没有任何关系
D.觉察的发生并不需要咨商心理师与个案之间真诚的互动关系
A.以非指导性、协助性或挑战性方法,改变个案的行为
B.应用行为模塑与示范等基本原则进行治疗
C.重视咨商关系,认为关系本身能促进个案的改变
D.咨商心理师也是一位心灵成长者
A.有系统运用实验结果衍生的学习原理,帮助个案适应不良行为
B.透过完整的功能评估,界定问题的持续条件
C.行为治疗目标在于提升个案的技巧,使其有更多的反应选项
D.行为分析的ABC模式中,B代表信念(beliefs)
A.只有想法,但没有行动,是缺乏行动力的表现;
B.执行力的强弱关键取决于一个人的能力;
C.为了目标,开展行动,按时、保质保量的达成结果
D.只有行动,但没有结果,是缺乏执行力的表现
A.为达成企业目标,管理会计师可以采用一些不严重的违反财会法律法规的方法
B.行政事业单位的管理会计师,要遵守财会法律法规
C.企业利益和战略实现是管理会计的目标,因此管理会计师无须严格执行财会法律法规
D.如果单位领导不尊重法律法规,管理会计师也没有办法