题目内容
（请给出正确答案）
A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时，可按照组织调配程序选拔人员
B.在用人单位内部进行的员工职位调整，或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等，可按照组织调配程序进行调整
C.省本部各部门内部岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请
D.省本部跨部门岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批，并下达调动通知
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A.组织内部出现部分空缺岗位但无合适目标人选时，可采用竞聘形式进行内部竞争性选拔
B.竞聘方案须具体明确面向内部公开竞聘的范围、竞聘基本条件、竞聘成绩计算规则、竞聘评委构成等要求
C.地市公司空缺岗位面向全省公开竞聘的，竞聘方案须报送人力资源部审核
D.在竞聘中落聘的员工，原岗位、职级待遇不变
A.静脉用药调配所用的注射剂应符合中国药典静脉注射剂质量要求
B.静脉用药调配所使用的注射器等器具，应当采用符合国家标准的一次性使用产品
C.静脉用药调配所用药品、医用耗材和物料应当按规定由医疗机构药学及有关部门统一采购，储存在适宜的二级库
D.静脉用药调配中心(室)由医疗机构药学部门统一管理
E.静脉用药调配中心(室)由医疗机构药事管理组织与质量控制组织统一管理
A.控制中心
B.乘务中心
C.站务中心
D.通号中心
A.协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训
B.有监督指导护理人员落实医院感染预防与控制包括消毒与隔离等的制度及措施
C.当发生医院感染暴发时，根据需要进行护士人力调配
D.将医院感染管理的绩效指标纳入医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系
A.组织现场与后方调度室之间、现场指挥部与现场各消防中队之间的通信联络，迅速准确地传达现场指挥员的命令
B.检查通信人员的工作情况
C.调集通信器材，统一调配使用
D.检查通信设备，保证通信联络畅通
E.下达各种命令
A.建立卫生责任制度，明确范围和责任人，定期组织检查，随时清扫整理，做到“五无六防”
B.根据物资性能、规格、形状、包装、重量、地面负荷、设备条件等因素，采取合理科学的堆码方法，做到货垛整齐、稳固
C.进出仓库人员应讲究社会公德，爱护、维护库区内的公共卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物和废弃物
D.强化计划管理，合理调配库存产品，减少库存积压、降低生产成本
