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谈判人员的知识结构有哪些方面?

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第1题
在采购实务中,获取与选择报价有以下几种方法被广泛应用,包括:竞争性谈判和招标采购,其中竞争性谈
判的优点是:()。

A.违反自由竞争精神,助长企业托拉斯垄断价格,阻碍工商业的发展

B.可选择适当的对象,并兼顾供应商以往的业绩,确保采购安全,防范采购风险

C.无限制的独家谈判,容易造成厂家抬高价格

D.秘密谈判容易给参与者或操作人员造成串通舞弊的机会

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第2题
在采购实务中,获取与选择报价有一下几种办法被广泛应用,包括:竞争性谈判和招标采购,其中竞争性谈
判的优点是()

A.违反自由竞争精神,助长企业托拉斯垄断价格,阻碍工商业的发展

B.可选择适当的对象,并兼顾供应商以往的业绩,确保采购安全,防范采购风险

C.无限制的独家谈判,容易造成厂家抬高价格

D.秘密谈判容易给参与者或操作人员造成串通舞弊的机会

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第3题
润滑策略是指谈判人员在相互交往过程中馈赠一些礼品以表示友好和联络感情。这里的“送礼”应该注重哪些方面?()

A.尊重习俗

B.价值贵重

C.场合合适

D.数量要多

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第4题
组建整体优化的谈判班子应考虑的因素不包括()

A.层次清楚,分工明确

B.性格配合,知识结构的良好配合

C.性别因素

D.从实际出发尽可能使谈判班子精干而有效率

E.职务因素

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第5题
供应商为什么对与大卖场的谈判存有如此的困惑呢?不外乎以下几个原因:谈判内容:大卖场的操作规则
通常是严谨的一个体系,涉及到的谈判细节很多,有很多供应商的谈判人员都被搞的晕头转向,不能很好的把握重点,使自己处于劣势,自然就把握不好谈判的质量和火候。谈判人员素质:大卖场的采购一般都具有相对较高的文化素质和专业度,大都经过严格系统的采购专业训练,所以综合素质比一般的供应商人员要高,他们的谈判技巧也是普通的没受过训练的供应商人员很难比的。那么大卖场是如何定位谈判,并制定了怎样的谈判流程和规则呢?

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第6题
为了减少执行人员的执行偏差,需要()。
为了减少执行人员的执行偏差,需要()。

A、加强奖励和惩罚力度

B、提高其理论水平,用科学的理论武装头脑,指导工作

C、提高其业务素质,拓宽知识面,调整知识结构,补充薄弱环节,提高综合分析判断的能力

D、提高其思想政策素质,增强全局观念

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第7题
文化差异对谈判的影响主要体现在哪些方面()。

A.沟通过程

B.谈判风格

C.决策结构与决策权限

D.法律制度

E.对谈判的认识

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第8题
在复核项目组成员已执行的工作时,复核人员应当考虑哪些方面?

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第9题
台上谈判人员和台下谈判人员组成及各自职责是什么?

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第10题
在谈判开局阶段,谈判人员的主要任务是()A.确定报价B.作报价解释C.作初步交谈D.倾听对方陈述

在谈判开局阶段,谈判人员的主要任务是()

A.确定报价

B.作报价解释

C.作初步交谈

D.倾听对方陈述

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第11题
在涉外商务谈判中,参与人员的价值观念、宗教信仰、风俗习惯等不同,不会影响谈判活动。()

此题为判断题(对,错)。

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