题目内容
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[单选题]
在绩效考核的基本方法中，最应当得到重视的年终绩效考核方式是：（)。
A.叙述评价法
B.量表测评法
C.工作标准法
D.每日评成记录法
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结构化分析(SA)、结构化设计方法(SD)和Jackson方法是在软件开发过程中常用的方法。运用SA方法可以得到(11)，这种方法采用的基本手段是(12)，使用SD方法时可以得到(13)。
(68)
A．程序流程图
B．具体的语言程序
C．模块结构图及模块的功能说明书
D．分层数据流图和数据字典
A.软件工程概念的出现源自软件危机
B.软件工程就是试图用工程、科学和数学的原理与方法研制，维护计算机软件的有关技术及管理方法
C.软件工程包括3个要素，即方法、工具和过程
D.软件工程不重视在软件开发过程中应用工程化原则
A.极限编程中使用的重要技术是重构，既包括设计技术的重构，也包括构建技术的重构
B.极限编程提倡在基本设计完成后，立即进行编码实现，并进行测试
C.极限编程活动中的关键概念之一是“结对编程”，推荐两个人面对同一台计算机共同开发代码
D.极限编程过程中建立的单元测试应当使用一个可以自动实施的框架，支持代码修改后即时的回归测试策略
A、使用8位二进制数，最右边一位为1
B、 使用8位二进制数，最左边一位为1
C、使用8位二进制数，最右边一位为0
D、使用8位二进制数，最左边一位为0
