下列关于情势变更中解除合同后果的表述,不正确的是()。
A.免除当事人不履行合同的责任
B.解除合同的后果具有溯及既往的效力
C.相对方不得因情势变更请求损害赔偿
D.只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时,才应使合同关系溯及既往地解除
A.免除当事人不履行合同的责任
B.解除合同的后果具有溯及既往的效力
C.相对方不得因情势变更请求损害赔偿
D.只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时,才应使合同关系溯及既往地解除
A.情势变更的事实,非当事人缔约时能够预见
B.情势变更是法定的免责事由
C.情势变更的原因,不可归责于双方当事人
D.情势变更的事实发生后,当事人得请求法院变更或撤销合同
A.无效劳动合同,从被确认无效时起就没有法律约束力
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分也不产生法律效力
C.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬
A.投保人可以解除合同
B.保险人可以解除合同
C.投保人不可以解除合同
D.保险人不可以解除合同
票据伪造是指无权更改票据的人变更票据金额的行为
被伪造人应向善意且支付了对价的持票人承担票据责任
票据上有伪造签章的,不影响票据上其他真实签章的效力
伪造人因未在票据上以自己的名义签章,故不承担票据责任之外的民事责任
A.应当考虑实施妨害诉讼行为的性质、情节和后果
B.应当考虑当地的经济发展水平
C.应当考虑诉讼标的额
D.应当考虑被处罚人的经济收入
A.在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部负直接责任
B.在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部负间接责任
C.在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部负主要领导责任
D.在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部负重要领导责任
不承担,因为保证期间已过
应承担,因为保证合同有效
应承担,因为丙企业为连带责任保证人
不承担,因为丙企业的保证责任因还款期限的变更而消灭
A.“便捷通关电子帐册”基本情况表内容发生改变的,只要未超出经营范围和加工能力,可以通过网络直接向海关申请变更
B.电子帐册备案不设立“银行保证金台帐”
C.准予备案的进口料件一律保税
D.经营范围电子账册变更,涉及企业的经营范围、加工能力发生变更时,企业不必报经商务主管部门审批,可通过网络直接向海关申请变更