A.安全文化的实质是一种手段,它使所有单位和个人都能对核安全密切关注
B.它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系,要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯,在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围
C.安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体
D.ABC均包含
A.对重点税种、重点税源、重点行业实行全过程监控,完善地方税种协同管理内部机制,持续推进涉税信息共享平台建设
B.优化“互联网+不动产登记”综合服务平台,力争所有登记业务均可在网上办理
C.推行重大房地产项目列名动态管理,提升土地增值税清算征管水平
D.全面推广“交房即发证”,调动契税征纳各方积极性
A.战略性薪酬管理是一种动态性管理过程
B.战略性薪酬管理不适合于扁平化组织结构
C.战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据
D.战略性薪酬管理就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系
A.有助于实现组织既定的经营目标
B.管理层可以实现经营利润最大化
C.经理可以识别运营方面的低效率问题
D.审计师可以评价内部控制体系的有效性