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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效合约借用了（)的核心思想，强调员工绩效目标的实现以及员工对组织目标达成的具体承诺。

A.目标管理

B.关键事件

C.标杆管理

D.重要事件

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第1题

在“横向一体化”的管理思想下，强调每个企业的（），这也是供应链管理的基本特征之一。A.核心竞争力

在“横向一体化”的管理思想下，强调每个企业的（），这也是供应链管理的基本特征之一。

A.核心竞争力

B.关键产品

C.特殊技术

D.增值服务

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第2题

孔子提出以“礼”为核心的行政思想，主要强调（)。

A.等级秩序

B.以人为本

C.专业化分工

D.组织内部和谐

E.选拔正直的人参与管理

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第3题

（）的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.人力资源管理

D.平衡记分卡

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第4题

绩效沟通是绩效管理的核心，绩效沟通的最终目的是（)。

A.实现企业战略目标

B.提高员工工作积极性

C.提高员工绩效水平

D.帮助管理人员协调下属工作

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第5题

平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核绩效改进以及战略实施战略修正的目标。（)

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第6题

儒家发展了周礼的伦理道德思想。孔子提出以“仁”为核心的政治思想，认为体现“仁”的制度和行为准则是“礼”，主张“克己复礼”，强调“君君、臣臣、父父、子子”的伦理道德。孟子对孔子的思想进一步发挥和完善，提出()四德说。

儒家发展了周礼的伦理道德思想。孔子提出以“仁”为核心的政治思想，认为体现“仁”的制度和行为准则是“礼”，主张“克己复礼”，强调“君君、臣臣、父父、子子”的伦理道德。孟子对孔子的思想进一步发挥和完善，提出（)四德说。

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第7题

薪酬管理的主要目标包括（)。

A.使企业盈利

B.吸引和留住核心员工

C.激发员工创造更高绩效

D.使员工能力不断得到开发

E.实现组织目标和员工个人发展目标协调

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第8题

基于Web 2.0的Web应用十分强调用户的体验与感受，Ajax是目前广泛使用的表现层技术。请用200字以内

的文字简要介绍Ajax的概念和核心思想，并说明在使用Ajax时，从效率方面考虑需要注意的问题(列举三个即可)。

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第9题

关于ERP核心管理思想，下列说法错误的是（)。A．体现对整个供应链资源进行管理的思想B．体现精益生产、

关于ERP核心管理思想，下列说法错误的是()。

A．体现对整个供应链资源进行管理的思想

B．体现精益生产、敏捷制造和同步工程的思想

C．体现事先计划与事前控制的思想

D．体现对企业所有员工进行管理的思想

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第10题

某个大型电力系统项目的一个关键团队成员已经出现进度延误的迹象并且工作质量也开始出问题。项目

经理相信该成员非常清楚工作的最终期限和质量规范要求。项目经理应采取的措施是(46)。

A．把问题报告给人力资源经理以便采取纠正措施

B．重新把一些工作分配给其他团队成员，直到绩效开始改进

C．立即找那个员工，强调并提醒进度和质量的重要性

D．把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助

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