A.导向培训活动的目的
B.导向培训内容与形式需要考虑的问题及范围
C.导向培训的时间跨度及课程安排的具体时间
D.导向培训的主题、部门与工作的目标
A.根据产品销售结构及销售方法,预测目标市场规模及销售量
B.提出产品培训的相关问题,并充实内容
C.制定投保规则
D.新产品业务系统的开发
A.四十四
B.四十五
C.四十三
D.四十六
A.项目实施进度计划
B.项目建设的必要性和依据
C.项目涉及的国内外技术发展状况、水平和趋势
D.项目的国民经济评价
A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能,并熟悉各部门的人员,建立起良好的人际关系
B.了解企业管理与运行的全貌及各部门在整体中的作用和彼此的协同关系
C.培养出管理人员的写作精神与全局观念
D.以上三个都是