题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工小李生病了，需要请病假一天，由于公司病假需要开具诊断证明，于是他在就诊的诊所让大夫开了一份诊断证明，请问病假可以使用吗（）
答案
否
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A.员工请病假在三个工作日（含）以下无需提供证明材料
B.员工请病假超过三个工作日需出具证明材料
C.员工请病假需出具县级以上医院的治疗病历和休假证明
D.员工请病假超过1个月，公司有权要求员工到指定的医院进行复查
A.年假：2天以内的年假提前2个工作日申请，2天以上的年假提前一周向主管申请
B.病假：需要跟直属主管申请获得批准，需要按照公司规定提供相关病假凭证
C.事假：原则上不允许申请事假，上级可视情况决定是否批准
D.换班：需至少提前一天向直属主管申请，不得自己与自己调换，需与他人协商换班并做好工作交接，要保障当日人力，主管批准同意后才可以换班
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
A.公司不鼓励加班
B.员工加班需填写《加班申请单》
C.加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请，且不能连续两天调休
D.加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班
