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[单选题]

对于被集中隔离的人员,其如果是监护人有未成年子女在外的,根据《民法典》第三十四条有关规定,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人居住地的所在居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的()措施。

A.临时生活照料

B.生活用品

C.监护

D.生活保障

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第1题
某35千伏线路带电测零值,未办理带电作业工作票,专责监护人带领作业人员来到19号杆下,作业人员左手拿金属测试杆上杆,测试过程中未使用安全带,作业人员左手拿测试杆金属部位与带电导线安全距离不足,致使作业人员触电,从高空坠落致死,专责监护人全程未监护其作业,未向作业人员告知危险点和安全注意事项。

该起事故存在违章行为:专责监护人未向作业人员告知危险点和安全注意事项。违反《安规》关于“工作前对被监护人员交待安全措施、告知危险点和安全注意事项”的规定。()

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第2题
如果是确诊病例的密切接触者或可疑暴露者,一定要集中隔离医学观察。()
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第3题
某35kV线路检修,该区域有多条35kV线路,工作负责人安排方某监护王某检修12~15号杆,两人到达现场从12号杆开始检修,当时风力大于5级未停止作业。登杆前未认真核实线路双重名称,王某误登临近的带电杆塔。从横担处转移时,未再次核对停电线路的识别标记与双重称号,未安装个人保安线,沿着C相绝缘子下导线,专责监护人没有制止,作业中触电。

该起事故存在违章行为:作业人员登杆前、从横担处转移时,未要求核对线路杆号、名称,没有使用个人保安线,专责监护人未履行监护职责。违反《安规》专责监护人职责关于“监督被监护人员执行本标准和现场安全措施,及时纠正不安全行为”的规定。()

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第4题
某110kV线路跳闸强送成功后,安排全线带电巡线,1名班长和班组成员在巡查到28-29号杆之间时,发现树枝有放电烧焦痕迹。班长未得到伐树命令,擅自决定在线路带电情况下伐树。班长未佩戴安全帽,未采取控制树木倒落方向措施,所伐树木横向倒向导线,造成导线对树木放电,导致班长(穿化纤衣服)触电并被灼伤。

该起事故存在违章行为:班长未佩戴安全帽。违反《安规》关于“专责监护人应明确被监护人员和监护范围”的规定。()

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第5题
工作监护制度:监护人的工作职责,在全部停电工作日内,工作负责人(监护人)可以参加工作班组的工作;在部分停电工作时,只有在()可靠,工作班组人员集中在一个工作点,不至于误碰带电部分的情况下,才能参加工作;否则,()应始终不间断地监护工作人员的最大活动范围,使其保持在规定的安全距离内工作;在带电工作时,监护人应监护所有工作人员的活动范围,工作人员与带电部分的距离不应()安全距离,查看工作位置是否安全,工器具械使用以及操作方法是否正确等,若发现某些工作人员有不正确动作时,应及时提出纠正,必要时命令其停止工作;监护人在执行监护工作中,应集中注意力,不得()其他工作,如需要离开工作现场时,应另行指派监护人,将工作现场交待清楚,并通知被监护的工作人员;原工作负责人(监护人)返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开工作现场应由原工作票()变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接工作。
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第6题
某变电所进行35千伏开关柜尺寸测绘工作,许可开工10分钟后,厂家人员到达现场,工作负责人未在工作票上增加工作班成员,未交待安全措施和带电部位,允许厂家人员参与工作,在进行尺寸测量时,厂家人员向工作负责人提出需要打开开关柜内隔离挡板进行测量,工作负责人未予以制止,且未进行监护,随后厂家人员打开了隔离挡板,在进入开关柜内测量尺寸时,引发三相短路事故。

该起事故存在违章行为:厂家人员在无监护情况下打开了隔离挡板。违反《安规》关于“工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班成员进行监护”之规定。()

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第7题
某35千伏线路带电测零值,未办理带电作业工作票,专责监护人带领作业人员来到19号杆下,作业人员左手拿金属测试杆上杆,测试过程中未使用安全带,作业人员左手拿测试杆金属部位与带电导线安全距离不足,致使作业人员触电,从高空坠落致死,专责监护人全程未监护其作业,未向作业人员告知危险点和安全注意事项。

该起事故存在违章行为:专责监护人全程未发挥监护作用,未制止作业人员的违规行为。违反《安规》关于“工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班成员进行监护”的规定。()

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第8题
驾驶证被注销有哪些原因()。

A.自己提出注销申请的

B.超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证

C.丧失民事行为能力监护人提出注销申请

D.吊销

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第9题
关于工作负责人更换的说法正确的有()。

A.接任的工作负责人应该具备该项工作所需的授权

B.被替换的工作负责人和接任者应同时去隔离办公室,会同隔离经理在工作许可证和副本的背面签字确认

C.当被替换的工作负责人由于特殊情况无法赶赴现场时,应由其直接主管代其办理工作负责人更换手续,并承担相应责任

D.“更换工作负责人通知单”需要相关专业科长(副科长)或者以上人员签字生效

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第10题
张某与关某是夫妻,育有一成年儿子小张。张某尚有母亲在世。张某与小张经常合谋虐待关某,关某精神痛苦,担心自己年老后无人赡养。关某与隔壁老王关系较好,经常一起跳广场舞。关某与老王协商,待关某年老且不能辨认自己行为时,由老王作为关某的监护人。下列表述正确的是()。
A.关某与老王的约定成立时,老王是关某的监护人

B.关某不能委托老王作为监护人,因为关某尚有丈夫及儿子可以作为监护人

C.若关某没有委托老王作为监护人,关某成为无民事行为能力人后,张某是第一顺位的监护人

D.若关某未委托老王作为监护人,其丈夫张某已经死亡,在关某成为无民事行为能力人后,小张和张某的母亲对于担任关某的监护人有争议,应当先经过指定,才能向法院申请指定监护人

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