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[判断题]

对新员工进行保密教育,宣贯公司商业秘密方面的相关规章、制度、提高员工的保密意识。()

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第1题
安全生产费用中应包括安全生产()、()、()的支出。

A.宣传

B.宣贯

C.演练

D.教育

E.培训

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第2题
● M软件公司的软件产品注册商标为M,为确保公司在市场竞争中占据优势,对员工进行了保密约束。此情
形下该公司不享有()。

()

A.商业秘密权 B.著作权

C.专利权 D.商标权

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第3题
●M软件公司的软件产品注册商标为M,为确保公司在市场竞争中占据优势,对员工进行了保密约束。此情形
下该公司不享有(10)。

(10)A.商业秘密权

B.著作权

C.专利权

D.商标权

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第4题
M软件公司的软件产品注册商标为N,为确保公司在市场竞争中占据优势,对员工进行了保密约束。此情形
下,()的说法是错误的。

A.公司享有商业秘密权B.公司享有软件著作权C.公司享有专利权D.公司享有商标权

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第5题
● 某软件公司研发的财务软件产品在行业中技术领先,具有很强的市场竞争优势。为确保其软件产品的技术领先及市场竞争优势,公司采取相应的保密措施,以防止软件技术秘密的外泄,并且,还为该软件产品冠以某种商标,但未进行商标注册。此情况下,公司享有该软件产品的(14)。(14)

A.软件著作权和专利权

B.商业秘密权和专利权

C.软件著作权和商业秘密权

D.软件著作权和商标权

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第6题
市局(公司)党组决定将2019年二季度作为全市系统综合管理标准体系的“学习宣贯季”()
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第7题
●M软件公司为确保其软件产品在行业中的技术领先地位,保持其在市场竞争中占据优势,对公司职工进行
了保密约束,防止技术秘密外泄。该公司某开发人员将其所开发软件的程序设计技巧和算法流程通过论文发表。以下说法正确的是(17)。

(17)A.M软件公司不享有商业秘密权

B.该开发人员享有商业秘密权

C.该开发人员的行为侵犯了公司的商业秘密权

D.该开发人员的行为未侵犯公司的商业秘密权

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第8题
● 王某原是X 公司的项目经理,在X公司任职期间主持开发了某软件,但未与X司签定劳动合同及相应的保密协议。X公司对该软件进行了软件著作权登记并获准。王随后离职并将其在X 公司任职期间掌握的该软件技术信息、 客户需求及部分源程序等秘信息提供给另一软件公司。王某的行为 (68) 。(68)

A.既侵犯了科技公司的商业秘密权,又侵犯了科技公司的软件著作权

B. 既未侵犯科技公司的商业秘密权,又未侵犯科技公司的软件著作权

C. 侵犯了科技公司的商业秘密权

D. 侵犯了科技公司的软件著作权

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第9题
王某原是X公司的项目经理,在X公司任职期间主持开发了某软件,但未与X公司签定劳动合同及相应的保密协议。X公司对该软件进行了软件著作权登记并获准。王某随后离职并将其在X公司任职期间掌握的该软件技术信息、客户需求及部分源程序等秘密信息提供给另一软件公司。王某的行为______。

A.既侵犯了科技公司的商业秘密权,又侵犯了科技公司的软件著作权

B.既未侵犯科技公司的商业秘密权,又未侵犯科技公司的软件著作权

C.侵犯了科技公司的商业秘密权

D.侵犯了科技公司的软件著作权

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第10题
质检是客服的重点工作之一,请问以下关于质检的作用描述正确的是?()

A.对员工聊天中服务态度进行监督,有问题及时辅导改进

B.对聊天中业务知识及平台规则的监控,及时发现止损,给到专业的改善建议,确保服务质量

C.不断完善质检标准与流程,全员宣贯学习,按照标准落实服务,提升店铺整体服务水平

D.优质聊天案例分享,树立标杆,学习正确的处理方式、优秀的沟通技巧,提升不足

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第11题
以下关于质证,说法正确的是()。

A.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据,经当事人同意,可以在开庭时公开质证

B.未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据

C.只有审判人员才能对证人进行询问

D.当事人在证据交换过程中认可并记录在卷的证据,不能作为认定案件事实的依据

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