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[多选题]

根据经销商绩效评估要求,虹平台数据质量评分采用月度平均分作为年度评分,该项评分内容包含哪些()

A.数据完整性

B.数据准确性

C.上传频率

D.上传数据配合度

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数据完整性数据准确性上传频率

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第1题
()不属于管理人员开发的要求。A.评估和满足本企业的需要B.评估和满足管理人员的自我成就需要C.评

不属于管理人员开发的要求。

A.评估和满足本企业的需要

B.评估和满足管理人员的自我成就需要

C.评估特定管理人员的工作绩效

D.开发管理人员的知识、观念和技能以提高本企业未来工作的绩效

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第2题
关于基本公共卫生服务补助资金,以下说法正确的是()。
A.是指通过共同财政事权转移支付方式安排,用于支持各地实施基本公共卫生服务项目的转移支付资金

B.财政部负责分配转移支付资金,指导督促省级财政按要求制定绩效目标并做好绩效自评,提供测算因素的数据,并对其准确性、及时性负责

C.转移支付资金采用因素法分配

D.中央财政分配转移支付资金时主要考虑各地实施基本公共卫生服务户籍人口数量、国家基础标准、中央与地方分担比例等因素

E.某省应拨付资金=常住人口数量×国家基础标准×中央与地方分担比例+绩效因素分配资金,其中绩效因素将根据项目总体执行情况确定相应权重,原则上不得低于5%

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第3题
风险评估工具的使用在一定程度上解决了手动评佑的局限性,最主要的是它能够将专家知识进行集中,使专家的经验知识被广泛使用,根据在风险评估过程中的主要任务和作用愿理,风险评估工具可以为以下几类,其中错误的是()

A.风险评估与管理工具

B.系统基础平台风险评估工具

C.风险评估辅助工具

D.环境风险评估工具

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第4题
当评估项目的成本绩效数据时,根据数据与基线的偏差程度将做出不同的反应。例如,10%的偏差可能不需立即做出反应,而100%的偏差将需要进行调查。对成本偏差的判断会使用(37)。

A.成本基准计划

B.变更管理计划

C.绩效衡量计划

D.偏差管理计划

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第5题
当评估项目的成本绩效数据时,根据数据与基线的偏差程度将作出不同的反应。例如,10%的偏差可能不需立即作出反应,而100%的偏差将需要进行调查,对成本偏差的判断会使用(41)。

A.变更管理计划

B.偏差管理计划

C.绩效衡量计划

D.成本基准计划

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第6题
当评估项目的成本绩效数据时,根据数据与基线的偏差程度将做出不同的反应。例如,10%的偏差可能不需立即做出反应,而100%的偏差将需要进行调查。对成本偏差的判断会使用()。

A.成本基准计划

B.变更管理计划

C.绩效衡量计划

D.偏差管理计划

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第7题
配对比较法基本做法是,将每一位员工按照所有的评价要素,即(),()等与所有其他员工进行比较,根据配对比较的结果,排列出他们的绩效名次,而不是把各被评估者笼统地排队。

A.工作数量

B.绩效评价

C.绩效目标

D.绩效指标

E.工作质量

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第8题
绩效评估时所评的内容与自己的工作内容不一致,是由于评估方法不对。()。
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第9题
行为定位评分法是近年来日益得到重视的一种绩效评估方法。()
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第10题
行为锚定评分法是种考评部门、单位工作结果的绩效评估方法。()
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第11题
员工绩效评估的方法主要有()。

A.ABC法

B.排队法、两两比较法

C.强迫分配法

D.图表评估法

E.因素评分法

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