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[单选题]

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10

B.20

C.30

D.45

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第1题

职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当在几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？

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第2题

工伤认定中，事故发生日的确定：按照事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的（)。

A.当月第一天

B.前一天

C.当天

D.第二天

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第3题

职工有下列（）情形的。应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第4题

用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，用人单位在某一地参加了工伤保险的，职工受到事故伤害或患职业病，按照（)的规定依法享受工伤保险待遇。

A.用人单位注册地

B.用人单位生产经营地

C.用人单位参保地

D.劳动者选择的注册地和生产经营地

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第5题

《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过几个月？伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过几个月？（）

A.6个月，6个月

B.12个月，6个月

C.12个月，12个月

D.6个月，12个月

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第6题

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受（)。

A.病残待遇

B.病残津贴

C.伤残待遇

D.伤残津贴

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第7题

用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对有关人员怎样处理？

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第8题

工伤保险基本制度制定是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得（)和（)，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

A.医疗救治

B.医疗补助

C.经济赔偿

D.经济补偿

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第9题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过（）月

A．6

B．10

C．12

D．18

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第10题

根据《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的是（)。

A.醉酒或者吸毒的

B.在上下班途中，受到伤害的

C.工作原因受到事故伤害的

D.患职业病的

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第11题

工伤保险的主要任务是保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治，职业康复和经济补偿。（)

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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。