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[主观题]
三类用工的入职审批根据用工管理制度进行分级审批：全局（）由局人力资源部审批；其他用工管理人员的入职申请，由各单位人力资源部。其他用工非管理人员原则上不进人力资源系统。
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A.一个月
B.两个月
C.六个月
D.一年
A.“点对点、一站式”
B.“分批次、按秩序”
A.二级单位商务部经理
B.二级单位总经济师
C.集团商务部经理
D.集团总经济师
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B.双方当事人任何一方都应提前三日通知对方终止用工
C.除非有法定情形,合同期内不得终止用工
D.终止用工,用人单位应向劳动者支付经济补偿
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
非全日制用工双方当事人可以约定试用期
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
A.4;36
B.4;24
C.8;24
D.8;36
劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
