A.6500
B.6400
C.5000
D.5400
A.公司把能力强的雇员在他们进入公司的6年之后送去培训。
B.公司每年都对其为期5年的AMT计划追加投资。
C.公司定期走访雇员,来确定AMT计划对他们的影响。
D.公司为其雇员定期开办培训,使他们不断适应工作的需要。
A.小张1995年献过血,他的血型是O型,医用价值最高。
B.小王是区献血标兵,近年来每年献血,这次她坚决要求献血。
C.小刘1996年报名献血,因“澳抗”阳性体检不合格,这次出具了“澳抗”转阴的证,并坚决要求献血。
D.大陈最近一次献血时间是在1992年,他因公伤截肢,血管中流动着义务献血者的血。他说,我比任何人都有理由献血。
E.老孙1993年因体检不合格未能献血,1995年体检合格献血。
A.提供证据显示异议依赖于对美国学校传统上每年放假时间的误解。
B.使历史习惯做法的信息与现在提出的关于社会改变的争论的相关性陷入疑问。
C.主张从另一方面来理解美国在传统上关于学年长度的实质。
D.说明了传统使美国的学年与其他工业化国家的相一致的做法合理化。
A.提供证据显示异议依赖于对美国学校传统上每年放假时间的误解。
B.使历史习惯做法的信息与现在提出的关于社会改变的争论的相关性陷入疑问。
C.主张从另一方面来理解美国传统上关于学年长度的实质。
D.揭示了那些反对延长学年长度的人并不真正关心传统。