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[主观题]

《职业病防治法》规定,对(),生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并书面告知检查结果

A.全体员工

B.职业卫生管理人员

C.从事接触职业病危害的从业人员

D.安全管理人员

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第1题
下列属于行政法规的是()。

A.《危险化学品安全管理条例》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《生产经营单位安全培训规定》

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第3题
《职业病防治法》规定,国家对从事哪些作业实行特殊管理?

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第4题
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对有关人员怎样处理?

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第5题
用人单位违反《职业病防治法》的规定,造成重大职业病危害事故或其他严重后果,构成犯罪的,对哪些人依法追究刑事责任?

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第6题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第7题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第8题
根据《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织岗前体检、在岗体检、离岗体检。()

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第9题
根据《职业病防治法》的规定,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和()。

A.危害后果

B.危害登记

C.职业病应急措施

D.职业病防护措施

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第10题
《职业病防治法》第二十六条规定:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲设备、应急撤离通道和必要的泄险区。()
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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,所属企业应当()。

A.设置报警装置

B.配置现场急救用品、冲洗设备

C.配置应急撤离通道

D.配置必要的泄险区

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