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[单选题]

下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?()

A.人力资源规划

B.关键人才的开发培养

C.组织激励与薪酬管理

D.组织文化和团队建设

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B.交换层

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C) 客户端兼容性的测试

D) 数据完整性测试

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