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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》，对驻地行在权限范围内开展的业务及经上级行批准开展的业务，派驻风险主管（经理)享有暂停权，是指（)，同时向委派行分管行长报告。

A.认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的，有权书面通知驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时，可书面通知驻地行暂停办理)

B.认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的，有权书面建议驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时，可书面通知驻地行暂停办理)

C.认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的，有权书面或口头建议驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时，可书面通知驻地行暂停办理)

D.认为继续办理将产生重大风险或造成风险加剧的，有权书面建议驻地行暂停办理(单笔业务出现重大风险隐患时，可书面或口头通知驻地行暂停办理)

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第1题

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》（农银发[2009]418号)的规定，派驻风险主管（经理)原则上实行异地派驻。（)

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第2题

根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行)的规定，风险经理实行（)制度。

A.分层认定

B.多级认定

C.等级认定

D.分级认定

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第3题

根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行)的规定，省分行可认定（)风险经理。

A.一至六级

B.二至六级

C.一至五级

D.一至四级

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第4题

根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)，派驻风险主管()在同一驻地行原则上任职()届，最多不超过()届。

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》（农银发[2009]418号)，派驻风险主管（)在同一驻地行原则上任职（)届，最多不超过（)届。

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第5题

根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》，各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》，各分行根据派驻风险主管（经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（)组成。

A.业绩指标(KPI)

B.行为能力指标(KCI)

C.关键风险指标(KRI)

D.以上皆是

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第6题

《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)，委派行应为派驻风险主管()建立()，

《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》（农银发[2009]418号)，委派行应为派驻风险主管（)建立（)，

由派驻风险主管()详细记录每个工作日的工作情况，作为上级行检查和考核的重要依据。

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第7题

根据《中国农业银行操作风险识别管理办法（试行)》（农银发[2009]341号)规定，操作风险事件发生或发

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第8题

根据《中国农业银行操作风险识别管理办法（试行)》（农银发[2009]341号)规定，需要新增、修改或废止

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第9题

风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定()

风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行)的规定（)

A.考核优秀的，同等条件下优先调整职级。

B.连续二年考核称职的，同等条件下可以优先调整职级。

C.连续二年考核基本称职的，优先续聘。

D.考核不称职的风险经理必须解聘。

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第10题

根据《中国农业银行操作风险报告管理办法(试行)》(农银发[2008]208号)规定，操作风险报告应遵循()、()、()、()。

根据《中国农业银行操作风险报告管理办法（试行)》（农银发[2008]208号)规定，操作风险报告应遵循（)、（)、（)、（)。

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