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[主观题]

BSP的具体目标可以归纳为五条,下列哪条是以最高效率支持企业的目标?A.避免主观性B.保护投资C.资

BSP的具体目标可以归纳为五条,下列哪条是以最高效率支持企业的目标?

A.避免主观性

B.保护投资

C.资源管

D.改善管理与客户关系

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第1题
BSP的具体目标可以归纳为5条,下列(6)是以最高效率支持企业目标的。A.避免主观性B.保护投资C.资源

BSP的具体目标可以归纳为5条,下列(6)是以最高效率支持企业目标的。

A.避免主观性

B.保护投资

C.资源管

D.改善管理与客户关系

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第2题
实施BSP方法的目标和内容,主要是为企业信息系统建设提供()A.明确的优先顺序B.详细实施方案C.具

实施BSP方法的目标和内容,主要是为企业信息系统建设提供()

A.明确的优先顺序

B.详细实施方案

C.具体技术路线

D.实施计划细则

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第3题
()是BSP的具体目标。Ⅰ.为管理者提供一种形式化的、客观的方法,明确建立信息系统的优先顺序,而不考

是BSP的具体目标。

Ⅰ.为管理者提供一种形式化的、客观的方法,明确建立信息系统的优先顺序,而不考虑部门的狭隘利益,并避免主观性

Ⅱ.为具有较长生命周期系统的建设,保护系统的投资做准备。由于系统是基于业务活动过程的,因而不因机构变化而失效

Ⅲ.为了以最高效率支持企业目标,BSP提供数据处理资源的管理

Ⅳ.增加负责人的信心,坚信收效高的主要信息系统能够被实施

Ⅴ.通过提供响应用户需求和优先的系统,以改善信息系统管理部门和用户之间的关系

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ~Ⅲ

C.Ⅰ~Ⅳ

D.Ⅰ~Ⅴ

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第4题
BSP方法的主要目标是提供一个系统规划,而其具体目标之一则是()。A.考虑企业部门利益B.提高技术部

BSP方法的主要目标是提供一个系统规划,而其具体目标之一则是()。

A.考虑企业部门利益

B.提高技术部门作用

C.提供数据资源管理

D.实现数据的分布管理

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第5题
BSP方法的主要目标是提供一个系统规划,而其具体目标之一则是

A.考虑企业部门利益

B.提高技术部门作用

C.提供数据资源管理

D.实现数据的分布管理

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第6题
应用文语言的特点可以归纳为三多三少,具体为:()。

A.介词多语气词少

B.专用词多修饰词少

C.文言词多口语少

D.名词多动词少

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第7题
在测评顾客满意时需要明确测量的指标体系,其中很重要的是“绩效指标”。下列关于“绩效指标”的陈述正确的有()。

A.绩效指标必须能够控制

B.绩效指标必须是具体和可测量的

C.顾客的需求和期望可以归纳为一系列绩效指标

D.绩效指标不会因企业或行业不同,产品或服务相异而有所不同

E.绩效指标一般包括质量、供货及时性和技术服务配套等指标

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第8题
企业中具体考绩方法种类繁多,但从其性质来看,可以归纳成下列哪几类。()

A.试验法

B.评估法

C.客观考绩法

D.主观考绩法

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第9题
对公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。()
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第10题
BSP方法所要实现的主要目标是为一个企业信息系统提供A.设计B.方案C.规划D.报告

BSP方法所要实现的主要目标是为一个企业信息系统提供

A.设计

B.方案

C.规划

D.报告

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