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[单选题]

设有职务工资关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是______。

A.建立 “EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束

B.建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束

C.建立EMP上的触发器程序审定该需求

D.建立P上的触发器程序审定该需求

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第1题
● 设有职务工资关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是 (6) 。(6)

A.建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束

B. 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束

C. 建立EMP 上的触发器程序审定该需求

D. 建立P 上的触发器程序审定该需求

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第2题
● 设有关系:工资范围(职务,最低工资,最高工资),职工(职工号,职务,工资),要求任一职工,其工资值必
须在其职务对应的工资范围之内, 实现该需求的方法是 (54) 。

(54)

A. 建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束

B. 建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束

C. 建立职工表上的触发器程序审定该需求

D. 建立工资范围表上的触发器程序审定该需求

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第3题
设有关系模式W(C,P,S,C,T,R),其中各属性的含义是:C——课程,p——教师,S——学生,G——成绩,T——时间,R——

设有关系模式W(C,P,S,C,T,R),其中各属性的含义是:C——课程,p——教师,S——学生,G——成绩,T——时间,R——教室,根据语义有如下数据依赖集:

D={C→4P,(S,C)→G,(T,R)→C,(T,P)→R,(T,S)→R}

关系模式w的一个码(关键字)是(39),W的规范化程度最高达到(40)。若将关系模式W分解为3个关系模式W1(C,P)、W2(S,C,G)、W3(S,T,R,C)。则W1的规范化程度最高达到(41),W2的规范化程序最高达到(42),W3的规范化程序最高达到(43)。

A.(S,C)

B.(T,R)

C.(T,P)

D.(T,S)

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第4题
设有关系模式W(C,P,S,G,T,R) ,其中各属性含义是:C——课程,P——教师,S——学生,G——成绩,T——时间,R——教室,根据语义有如下数据依赖集:F={C→P,(S,C)→G, (T,R) →C,(T,P) →R,(T,S) →R}。则在函数依赖的范畴内关系模式W的规范化程度最高可达到的范式是

A.1NF

B.2NF

C.3NF

D.BCNF

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第5题
设有一个记录高校教师参加社会学术团体情况的关系模式:

R(教师号,姓名,职称,团体名称,团体简介,团体负责人,参加日期,担当职务)如果规定:每名教师可同时参加多种学术团体,在每种团体中只担当一种职务;每种学术团体由多人组成,只有一位负责人。

(1)根据上述规定,写出模式R的基本FD和关键码。

(2)R最高属于第几范式。

(3)将R规范到3NF。

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第6题
设有关系模式w(c,p,s,g,t,r),其中各属性的含义是:c课程,p教师,s学生,g成绩,t时间,r教室,根据定义

设有关系模式w(c,p,s,g,t,r),其中各属性的含义是:c课程,p教师,s学生,g成绩,t时间,r教室,根据定义有如下数据依赖集 d={c→g,(s,c)→g,(t,r)→c,(t,p)→r,(t,s)→r}关系模式w的一个关键字是__,w的规范化程度最高达到__()。

A.(s,c),1nf

B.(t,r),3nf

C.(t,p),4nf

D.(t,s),2nf

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第7题
设有关系模式W(C,P,S,G,T,R),其中各属性的含义足:C—课程,P—教师,S—学生,G—成绩,T—时间,R—教室,根

设有关系模式W(C,P,S,G,T,R),其中各属性的含义足:C—课程,P—教师,S—学生,G—成绩,T—时间,R—教室,根据语义有如下数据依赖集

D={C→P,(S,C)→G,(T,R)→C,(T,P)→R,(T,S)→R}关系模式w的一个码(关键字)是(40),w的规范化程度最高达到(41)。

A.(S,C)

B.(T,R)

C.(T,P)

D.(T,S)

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第8题
职务等级工资制由()组成。

A.职务工资标准表

B.职务工资等级表

C.业务等级标准

D.职务名称序列表

E.技术等级标准

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第9题
职务工作制的特点是在整个工资中职务工资一般在()以上。

A.0.5

B.0.6

C.0.65

D.0.7

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第10题
按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

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