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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以提高员工分析和决策能力、书面和口头表达能力、人际关机技巧能力为主要内容的培训属于()。

A.态度转变培训

B.知识传授培训

C.技能培训

D.工作方法改进培训

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第1题
员工要求解除劳动合同,应当以()形式提前通知公司。

A.口头

B.报告

C.三者均可以

D.书面

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第2题
办公自动化简称OA,它的意义在于()。A.实现无纸化办公B.在办公场所用字处理机,充分利用信息资源,求

办公自动化简称OA,它的意义在于()。

A.实现无纸化办公

B.在办公场所用字处理机,充分利用信息资源,求得更好的效果

C.用PC机处理各种业务

D.将计算机技术、通信技术、自动化技术应用到办公活动中,以提高自动管理、处理、决策的能力

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第3题
会议信息的传递是以书面传递为主要方式,以口头传递和声像传递以及其他传递手段为辅助方式。()
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第4题
笔头沟通的重要前提()。

A.对受众的分析

B.对沟通目的的确定

C.沟通双方的了解

D.书面表达的能力

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第5题
党员有党内(),有权在党的会议上以口头或者书面方式有根据地批评党的任何组织和任何党员,揭露、要求纠正工作中存在的缺点和问题。

A.监督权

B.批评权

C.倡议权

D.要求权

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第6题
不属于培训评估的功能是()。
不属于培训评估的功能是()。

A.评价项目培训的实际效果

B.改善员工开发的程序和成效

C.提高受训者的满意度

D.提高企业的盈利能力

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第7题
合理授权,对领导者、团队成员以及团队整体都有益处,具体有以下各方面的好处:()。

A.将更多的时间留在自己的手中

B.让员工参与决策,提高员工的归属感和参与感

C.提高决策质量

D.获取员工信任

E.培养员工

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第8题
不属于上行沟通的作用的是()。
不属于上行沟通的作用的是()。

A.提供员工参与管理的机会

B.营造民主式管理文化,提高企业创新能力

C.提供员工培训的机会

D.缓解工作的压力

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第9题
某集团公司总裁胡某遭遇车祸,到医院抢救时已经奄奄一息,临终前对身边的几个人交代后事。要次子

接替自己的位置,掌管公司。胡某去世后,长子以父亲临终前的口头遗嘱无效为由,要求接管公司,遂发生纠纷。对此,下列说法正确的是()。

A.在危急情况消除后,遗嘱人能够用书面或者录音录像形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱应属无效

B.危急时刻,遗嘱人可以选择立口头遗嘱

C.立口头遗嘱必须有两个以上的符合法定条件的见证人在场见证,在此条件下,只要是其真实意思的表示,口头遗嘱可以获得法律的认可

D.口头遗嘱一律无效

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第10题
什么是口头表达?它有哪些特点?

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第11题
下列描述哪一项是QCC/合理化建议的改进场景()。

A.一般为组织级的关键问题,涉及面广、改进难度大。需要管理者驱动,成立专项改进项目的方式来进行改进

B.基层员工以促进本职岗位的效率提升、提高产品/工作质量、降低成本为目的,就某个主题运用质量方法开展的改进活动。一般是基层员工自发的改进行为

C.针对单个问题暴露出的体系/潜在系统层面问题,重复性质量事故或一批某一类共性的技术类和管理类问题,管理者指定的针对重大事故、重大浪费/低效的事故调查

D.在项目交付过程中或结束后,通过分析总结交付经验、教训、成果,便于下一阶段及后续交付借鉴,通过继承的方式达成能力提升

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