以提高员工分析和决策能力、书面和口头表达能力、人际关机技巧能力为主要内容的培训属于()。
A.态度转变培训
B.知识传授培训
C.技能培训
D.工作方法改进培训
A.态度转变培训
B.知识传授培训
C.技能培训
D.工作方法改进培训
办公自动化简称OA,它的意义在于()。
A.实现无纸化办公
B.在办公场所用字处理机,充分利用信息资源,求得更好的效果
C.用PC机处理各种业务
D.将计算机技术、通信技术、自动化技术应用到办公活动中,以提高自动管理、处理、决策的能力
A.将更多的时间留在自己的手中
B.让员工参与决策,提高员工的归属感和参与感
C.提高决策质量
D.获取员工信任
E.培养员工
接替自己的位置,掌管公司。胡某去世后,长子以父亲临终前的口头遗嘱无效为由,要求接管公司,遂发生纠纷。对此,下列说法正确的是()。
A.在危急情况消除后,遗嘱人能够用书面或者录音录像形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱应属无效
B.危急时刻,遗嘱人可以选择立口头遗嘱
C.立口头遗嘱必须有两个以上的符合法定条件的见证人在场见证,在此条件下,只要是其真实意思的表示,口头遗嘱可以获得法律的认可
D.口头遗嘱一律无效
A.一般为组织级的关键问题,涉及面广、改进难度大。需要管理者驱动,成立专项改进项目的方式来进行改进
B.基层员工以促进本职岗位的效率提升、提高产品/工作质量、降低成本为目的,就某个主题运用质量方法开展的改进活动。一般是基层员工自发的改进行为
C.针对单个问题暴露出的体系/潜在系统层面问题,重复性质量事故或一批某一类共性的技术类和管理类问题,管理者指定的针对重大事故、重大浪费/低效的事故调查
D.在项目交付过程中或结束后,通过分析总结交付经验、教训、成果,便于下一阶段及后续交付借鉴,通过继承的方式达成能力提升