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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

项目人力资源管理主要包括（)几项内容。

A.项目经理的任命

B.项目组织形式的确定

C.项目成员的获得

D.团队建设

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第1题

管理者基础知识培训主要包括这几个内容：人力资源管理的相关理论，心理学基本理论和有关知识，心理测量与统计的有关知识等（)

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第2题

市场营销策划的管理模式是指市场营销策划的制定、执行等，主要包括营销策划的思路、标准和各个步骤、预算管理、人力资源管理和策划书的结构内容等。（)

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第3题

项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制

B.项目人力资源管理包括组建项目团队

C.项目人力资源管理包括项目团队建设

D.项目人力资源管理包括管理项目团队

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第4题

项目管理包括范围管理、时间管理、()、()、()、人力资源管理、沟通管理、()以及()。

项目管理包括范围管理、时间管理、（)、（)、（)、人力资源管理、沟通管理、（)以及（)。

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第5题

人力资源管理的内容包括（)。

A.员工的招募

B.员工管理

C.员工培训

D.人力资源规划的制定

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第6题

公共部门人力资源管理的主要职能包括（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第7题

酒店的职能管理主要包括（)。

A.计划管理

B.组织管理

C.营销管理

D.人力资源管理

E.财务管理

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第8题

培训有效性评估的目的主要体现在（)。

A.体现人力资源管理的效益性

B.体现企业业绩

C.决定继续进行或停止某个培训项目

D.获得如何改进某个培训项目的信息

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第9题

项目人力资源管理的主要过程中，__________的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

A.项目团队管理

B.项目团队建设

C.组建项目团队

D.人力资源计划编制

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第10题

电子化人力资源管理主要包括哪些（)

A.职位管理

B.招考录用管理

C.薪酬管理

D.福利管理

E.培训管理

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第11题

项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是（)。

A、新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险

B、项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程

C、项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争

D、项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可

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