“市场地位”是指()
A.企业在市场上所处的位置
B.消费者在市场上所处的位置
C.生产商在市场上所处的位置
D.竞争者现有产品在市场上所处的位置
A.企业在市场上所处的位置
B.消费者在市场上所处的位置
C.生产商在市场上所处的位置
D.竞争者现有产品在市场上所处的位置
处于次要地位,但又是各向市场领导者发动全面或局部攻击的企业;()——在相关市场上处于中间状态,并力图保持其市场占有率不至于下降的企业;()——专心专注相关产品市场上大企业大感兴趣的某些的小部分的小企业。
A.领导者定位
B.挑战者定位
C.追随者定位
D.补缺者定位
A.成长期
B.衰退期
C.导入期
D.成熟期
2.特许经营()
3.家族企业()
4.差异化战略()
5.集中化战略()
A.小企业在详细分析外部环境和内部条件的基础上,把经营战略的重点放在一个特定的目标市场上,为特定的区域或特定的购买者提供特殊的产品或服务,以建立企业的竞争优势及市场地位。
B.特许经营人将自己所拥有的商标、名称、产品、专利和专有技术、经营模式等以合同的形式授予被特许经营人使用。被特许经营人按合同规定,在特许经营人统一的业务模式下从事经营活动,并向特许经营人支付相应的费用。
C.由两个以上的合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
D.小企业对其生产或提供的产品和服务进行差异化以避开直接竞争,创造市场差别优势。也有学者把该竞争战略称为“别具一格”战略。
E.在企业的发展过程中,由一个家族控制该公司的部分股权并且参与管理。
A.成长型市场
B.成熟型市场
C.进攻型市场
D.机会型市场
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响