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[判断题]

跨机构轮换，是指重要运营岗位人员在不同机构之间进行的轮换，同一支行的会计经理岗和支行负责人在轮岗时可同时、同向进行。（）

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第1题

实施重要运营岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行全面离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。（）

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第2题

实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。（)

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第3题

各级领导及管理人员不按规定对重要岗位人员进行岗位轮换、亲属回避、强制休假，或干扰岗位轮换、亲属回避、强制休假，造成案件（风险)或事故的，责令限期改正并给予（)处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记大过或降级

D.降级或撤职

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第4题

因运营岗位轮换，同一运营人员兼有移交和接交的运营事项，应按照“先接交、后移交”的原则安排交接时间。（）

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第5题

（)是指员工在同级水平的职务之间调动，职务级别不变，但工作的岗位发生变化。

A.工作轮换

B.平级调动

C.人员返聘

D.重新聘用

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第6题

实行岗位轮换的人员原则上半年内不得回原机构的原岗位工作。（）

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第7题

自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度，自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过2年。（)

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第8题

跨法人机构重要空白凭证调剂，不用再到省联社运营管理部办理调剂交接手续，两个法人行社间可自行直接办理调剂。（)

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第9题

有计划地使物流人员在各个环节岗位轮换这种方式属于（)。A．在职培训B．脱产培训C．自学D．岗位转换实

有计划地使物流人员在各个环节岗位轮换这种方式属于()。

A．在职培训

B．脱产培训

C．自学

D．岗位转换实习

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第10题

金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（)至少轮换一次。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第11题

所谓（)，是指在本单位内部按照规定的程序，通过公开报名、考试、考察,选拔任用相关岗位人员的一种方式。

A.竞聘上岗

B.职位晋升

C.岗位轮换

D.岗位平调

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