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第4题
下列哪些描述符合多险种代理体系的分销类型（)。
A.销售代理人进入雇员的经营场所直接向雇主提供保险产品
B.主要销售团体险产品的代理人获得薪水补偿并有时根据业绩获得奖金
C.代理人主要从特定地理区域内的低收入家庭收取首期保费和续期保费
D.全职的专业代理人和代理——经纪人销售财产/意外和人寿与健康保险产品，他们不在办公室办公并自付薪水
E.代理人在商店、殡仪馆设点向消费者销售保险产品工作现场行销
第5题
下列哪一选项不属于集体谈判研究的政治学视角（)？
A.从政治学的角度研究集体谈判，必须强调两个概念，集团理论和集体行动
B.集体谈判的研究往往集中在权力、阶级、压力集团和集体行动等内容上
C.政治学家格林博格和林德认为，雇员的反应与其是否敏感有关
D.从政治学角度来说，集体谈判的两大主体是工会和雇主
第7题
某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。会计部经理：我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。总经理：良友软件不是一直用得很好吗，为什么要换？会计部经理：主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计师协会的统计，在新雇员的财会软件培训成本上，智达软件要比良友低28%。总经理：我认为你这个理由并不够充分，你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员。以下哪项如果为真，最能削弱总经理的反驳？
A.现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训。
B.当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后，他们就开始不断地更换雇主。
C.有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资。
D.该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低。
第10题
以下关于雇主责任险说法不正确的是？（)
A.雇责受益人是企业，解决企业用工风险的后顾之忧
B.工伤可获工伤保险、雇主责任保险双重补偿
C.工伤发生后，即使员工缴纳社保，企业仍需医疗费用
D.保费不可以税前列支
