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[单选题]

根据组织的战略、组织经营计划,找出组织高层、中层、基层为达成目标或计划所存在的差距及管理过程所发生的问题,找出培训需求。这种培训需求信息收集方法是()。

A.关键事件法

B.问卷调查法

C.访问法

D.组织要因分析法

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第1题
战略的概念,因不同的学者、时代、角度而异,下列选项中,()属于魁因教授的观点。
A、企业总体战略是一种决策模式,决定和揭示企业的目的和目标,提出实现目的的重大方针与计划,确定企业应该从事的经营业务,明确企业的经济类型与人文组织类型,以及决定企业应对职工、顾客和社会做出的经济与非经济的贡献

B、战略是一种模式或计划,它将一个组织的主要目的、政策与活动按照一定的顺序结合成一个紧密的整体

C、经营战略主要是关心企业外部胜于企业内部,特别是关系到企业生产的产品构成和销售市场,决定企业干什么事业,以及是否要干

D、战略是由5种规范的定义阐明的,即计划、计策、模式、定位和观念构成了战略的5P'S

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第2题
特许经营企业简介包括了()

A.经营理念

B.品牌内涵

C.经营战略

D.特许企业组织的基本情况

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第3题
应用于整体组织的、为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划,称为()

A.战术计划

B.业务计划

C.战略计划

D.作业计划

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第4题
企业的经营战略与企业的组织结构之间有一定的对应关系,不同的经营战略往往应该选择不同的组织结构。如果企业采取相关型多种经营战略,则适宜选择()。

A.职能制结构

B.事业部制结构

C.母公司制结构

D.混合结构

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第5题
企业采购组织选择供应商的基础是()。

A.需求计划

B.供应计划

C.订单说明书

D.市场战略

E.库存计划

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第6题
下列哪些说法符合GB/T24001-2016标准关于内部审核的要求()。

A.组织可根据自身需要确定是否对环境管理体系进行内部审核

B.组织应按计划的时洵间隔实施内部审核

C.内部审核的目的是找出不符合项

D.审核员的选择应确保审核过程的客观性和公正性

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第7题
品牌创意是现在品牌组织经营战略的核心,它的价值体现在它的独特性和创新性。()
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第8题
保障绩效计划体系四个层次相互协同的要义在于()。

A.绩效目标体系坚持战略方向

B.坚持组织使命

C.坚持组织核心价值观

D.以组织愿景为核心

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第9题
绩效目标的来源主要有()。

A.对组织战略的分解和细化

B.职位职责

C.绩效计划

D.绩效反馈

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第10题
企业采购组织选择供应商的基础是供应计划和()。A.订单说明书B.市场战略C.库存计划D.需求计划

企业采购组织选择供应商的基础是供应计划和()。

A.订单说明书

B.市场战略

C.库存计划

D.需求计划

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第11题
企业采购组织选择供应商的基础是订单说明书和()。A.需求计划B.供应计划C.库存计划D.市场战略

企业采购组织选择供应商的基础是订单说明书和()。

A.需求计划

B.供应计划

C.库存计划

D.市场战略

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