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第2题
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。
劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
第3题
劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行规定，自由签订劳动合同。（)
劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行规定，自由签订劳动合同。()
第4题
2017年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）
A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第5题
以下对约定试用期期限正确的表述是（)。
A.再长的劳动合同期限，约定试用期的时间也不得超过六个月
B.试用期“提前转正”属于用人单位对劳动者的关心，因此无需得到劳动者的同意
C.同一个用人单位与同一个劳动者可以根据不同的岗位特点，约定数次不同试用期，但是试用期不能超过法定的时间上限
D.劳动合同期限为一年以上(包括一年)不满三年的，试用期期限不得超过三个月
第8题
2017年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期一个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）
A.3月15日
B.3月10日
C.4月1日
D.3月1日
第10题
张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。
公司与张某之间可视为不存在劳动关系
公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿
张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
第11题
劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（）
A.在试用期内
B.劳动者不满用人单位提供的劳动报酬的
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
