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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。

公司与张某之间可视为不存在劳动关系

公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿

张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

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第1题

【资料三】甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支

付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 10、张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。

A. 3000 元B. 2000 元C. 1600 元D. 2400 元

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第2题

甲公司成立于2012年5月18日，法定代表人为李某。6月5日，甲公司财务人员张某持有关资料到Q银行开立

基本存款账户。8月6日，甲公司从乙公司购进一批价值260万元的货物，采用支票方式付款。9月12日，甲公司向P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求：根据上述资料，分析回答下列各小题。下列各项中，属于甲公司到Q银行的开立基本存款账户应提供的证明文件是（）。

A. 政府主管部门对该公司成立的批文原件B. 工商部门颁发的营业执照正本C. 税务部门颁发的税务登记证D. 财政部门同意开户的证明

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第3题

试题（69）甲公司委托销售部的客户经理张经理代表公司参加一个网络工程项目的投标，张经理在规定时间内提交了投标文件。招标单位在详细审查了投标文件后向张经理提出了一个简单的问题：你是甲公司的代表吗？张经理于是赶紧找到招标单位的王科长作证，以证明他是甲公司的。对甲公司的此次投标，最可能的结果是（69）。（69）

A.因在招标单位有重要的熟人而顺利入围进入下一轮

B. 因张经理没有书面授权而无法通过资格审查被淘汰

C. 因通过补交证明材料顺利进入下一轮

D. 因甲公司法人代表随后赶到参与答辩而顺利进入下一轮

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第4题

甲公司为增值税一般纳税人，2019年8月发生以下经济业务：（1）进口小轿车30辆，关税完税价格为460.38万元，向海关缴纳了相关税款，并取得完税凭证。（2）委托某运输公司将小汽车从海关运回甲公司，取得了运输公司开具的增值税..

甲公司为增值税一般纳税人，2019年8月发生以下经济业务：（1）进口小轿车30辆，关税完税价格为460.38万元，向海关缴纳了相关税款，并取得完税凭证。（2）委托某运输公司将小汽车从海关运回甲公司，取得了运输公司开具的增值税专用发票发票。注明运输金额9万元，当月售出24辆，每辆取得含税销售额40.6万元。已知：小轿车的关税税率为60%、消费税税率为5%。请问：（1）甲公司在进口环节应缴纳的关税、消费税和增值税分别是多少？（2）甲公司在国内销售环节应缴纳的增值税是多少？

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第5题

阅读以下关于嵌入式软件测试方面的叙述，回答问题1至问题3。甲公司是一个专业的航空软件开发公司，

阅读以下关于嵌入式软件测试方面的叙述，回答问题1至问题3。

甲公司是一个专业的航空软件开发公司，当前正在为某用户开发某航空嵌入式实时软件，王工是该软件开发项目的负责人。应用户要求，甲公司委托乙公司对其开发的航空软件进行第三方测试。张工是乙公司中该测试项目的负责人。

王工在与张工讨论该软件的测试计划时，就软件的测试环境产生了争执。张工认为所有的第三方测试工作都必须在目标机环境下完成，否则无法保证测试的有效性。王工认为开发工作进度很紧，而且开发工作需要频繁占用目标机环境，第三方测试在仿真环境下进行就可以了，没有必要非得在目标机环境下测试。请在200字以内对上述两人意见的正确性进行评价与分析，并简述你对本题目中的测试环境问题的建议。

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第6题

甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15000元，公司所在地职工月平均工资为4000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结算列式中，正确的是（)。

4000×2×8%=640元

15000×8%=1200元

4000×8%=320元

4000×3×8%=960元

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第7题

代理报检员张某在为甲公司办理报检手续时，以“已接受甲公司口头授权”为由，拒绝向商检机构提交授权

委托书，这种做法正确。

A．正确

B．错误

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第8题

李某在某报关公司担任会计，2007年参加了报关员资格全国统一考试，但未通过考试。因公司业务需要，李某今年8月开始借用本单位张某的报关员证向海关报关，()。

A.海关对张某一次记五分

B.海关对张某予以警告，责令其改正，并可以处1000元以下罚款

C.海关取缔李某的非法报关活动，没收违法所得，可以并处10万元以下罚款

D.李某不得再报名参加报关员考试

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第9题

我国甲公司与西班牙的乙公司以FOB条件成交一批货物，但由于乙公司未能按合同规定日期2007年7月21

日派船来接货，直到8月8日才派船来接货。甲公司致电要求其支付由于货物积压港口所带来的费用，而乙公司则声称由于租船市场船源紧张，导致延迟装货，双方产生争议。按照合同规定，双方将争议提交设在巴黎的国际商会仲裁院裁决。9月27日国际商会仲裁院做出对乙公司有利的裁决。甲公司不服，决定向巴黎当地法院上诉。按照一般惯例，甲公司的上诉将不被当地法院接受。 ()

A．正确

B．错误

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第10题

我国甲公司与西班牙的乙公司以FOB条件成交一批货物，但由于乙公司未能按合同规定日期2006年7月21

日派船来接货，直到8月8日才派船来接货。甲公司致电要求其支付由于货物积压港口所带来的费用，而乙公司则声称由于租船市场船源紧张，导致延迟装货，双方产生争议。按照合同规定，双方将争议提交设在巴黎的国际商会仲裁院裁决。9月27日商会仲裁院做出对乙公司有利的裁决。甲公司不服，决定向巴黎当地法院上诉。按照一般惯例，甲公司的上诉将不被当地法院接受。 ()

A．正确

B．错误

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第11题

2015年1月5日，甲公司聘请李某为高级技术人员，1月12日李某上岗工作，2015年6月12日，甲公司与其订立

了期限为3年的书面劳动合同，为保护公司商业秘密，双方在合同中约定，竞业限制期限为5年，在劳动合同解除或终止后，公司按月向其支付竞业限制经济补偿，数额按每月3 000元标准计算，如李某违反竞业限制约定，应向甲公司支付违约金50 000元。

2016年7月5日，因自主创业，李某单方面解除了与甲公司的劳动合同，双方对后续相关事项达成协议。

要求：

根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同，应向其支付2倍工资的起止期限是（）。

A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止

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