首页 > 通信工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在地()申报危害项目,接受监督。

A.安全生产监督管理部门

B.质量技术监督部门

C.卫生行政部门

D.卫生服务机构

答案
收藏

A、安全生产监督管理部门

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位工作场所存在职业…”相关的问题
第1题
下列属于行政法规的是()。

A.《危险化学品安全管理条例》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《生产经营单位安全培训规定》

点击查看答案
第2题
我国的《职业病防治法》于2003年5月1日起施行。()
点击查看答案
第3题
请指出下列哪些废物属于《中华人民共和国固体废物污染防治法》管理范围:

A.城市生活垃圾

B.工业固体废物

C.液态废物

D.置于容器中的气态废物

点击查看答案
第4题
对于未列入()内的固体废物禁止进口。

A.《限制进口类可用作原料的废物目录》

B.《废物进口环境保护管理暂行规定》

C.《自动进口许可管理类可用作原料的废物目录》

D.《中华人民共和国废物污染环境防治法》

点击查看答案
第5题
国家对于未列入()内的固体废物禁止进口。

A.《中华人民共和国废物污染环境防治法》

B.《废物进口环境保护管理暂行规定》

C.《自动进口许可管理类可用作原料的废物目录》

D.《限制进口类可用作原料的废物目录》

点击查看答案
第6题
依据罪犯劳动已定产品规模,本者精简机构,合理用人,提高劳动生产率和劳动改造质量的原则,在-定时期内所规定的人员配备的数量标准的是()

A.罪犯劳动定额管理

B.罪犯劳动定员管理

C.罪犯劳动运行管理

D.罪犯劳动成果管理

点击查看答案
第7题
依据《劳动法》第29条,用人单位不得解除劳动合同的情形包括()

A.劳动者患职业病且被确认丧失劳动能力

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内

C.劳动者因工负伤且在规定的医疗期内

D.劳动者患病且在规定的医疗期内

E.劳动者患职业病并被确认部分丧失劳动能力

点击查看答案
第8题
报关企业在办理报关纳税等事宜中,有违反海关法行为的,由海关按照()的规定处理。

A.《中华人民共和国进出口关税条例》

B.《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》

C.《中华人民共和国海关法》

D.《中华人民共和国海关对报关企业的管理规定》

点击查看答案
第9题
中华人民共和国缔结或者参加的有关卫生检疫的国际条约同《中华人民共和国国境卫生检疫法》有不同规
定的,适用该国际条约的规定。但是,中华人民共和国声明保留的条款除外()

点击查看答案
第10题
根据《中华人民共和国海关法》的规定,中华人民共和国海关是属于()。

A.司法机关

B.税收机关

C.监察机关

D.监督管理机关

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改