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[多选题]

谈判或行政干预解决冲突的方法有()

A.私了解决

B.谈判解决

C.仲裁解决

D.行政干预

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第1题
在小组冲突阶段工作者解决冲突的方法和技巧有哪些?

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第2题
对于行为功利主义和规则功利主义的共同批评是()

A.难以确定给别人带来的后果

B.每次重新开始之不可行性

C.难以教育青年或无经验者

D.没有提供解决自身利益之冲突的始终如一贯的方法

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第3题
处理医疗纠纷的主要方法有()

A.直接协商

B.行政调解

C.医疗诉讼

D.武力解决

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第4题
社会政策是通过国家立法和政府行政干预,为解决()、满足()和增进()而制定的行动准则和行动方案。

A.社会福利、社会需求、社会问题

B.社会问题、社会福利、社会需求

C.社会问题、社会需求、社会福利

D.社会需求、社会问题、社会福利

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第5题
解决组织中多个项目之间的资源冲突问题,一般不宜采用的方法是()A.制定资源计划时,每个项目预留尽

解决组织中多个项目之间的资源冲突问题,一般不宜采用的方法是()

A.制定资源计划时,每个项目预留尽量多的资源富余量

B.检查组织内部的资源使用情况,看是否有资源分配不合理的情况

C.制定资源在项目间分配的原则,重要的项目优先得到资源

D.将组织中的资源进行统一管理,避免资源浪费和过度使用

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第6题
● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是(45)。(45)

A.问题解决

B.求同存异

C.强迫

D.撤退

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第7题
最为常见的解决冲突的方法是()。
最为常见的解决冲突的方法是()。

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第8题
在共享介质方式的总线型局域网实现技术中,需要利用__________方法解决多结点访问共享总
线的冲突问题。

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第9题
共享介质方式的总线型局域网实现技术中,需用______方法解决多结点访问共享总线的冲突问题。

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第10题
文件系统中会出现用户文件名冲突问题,为解决这个问题,通常采用的方法是()。A.强制转换为不同的文

文件系统中会出现用户文件名冲突问题,为解决这个问题,通常采用的方法是()。

A.强制转换为不同的文件名

B.多级目录管理

C.索引文件结构全

D.绝对路径与相对路径

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第11题
进行团队建设时可以采取的方式有(50)。A.培训、拓展训练、认可和奖励B.冲突管理、观察和对话、绩效评

进行团队建设时可以采取的方式有(50)。

A.培训、拓展训练、认可和奖励

B.冲突管理、观察和对话、绩效评估

C.冲突管理、观索和对话、认可和奖励

D.谈判、采购、虚拟团队

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