题目内容
（请给出正确答案）
A.未经人力资源管理部门审批，违规借用人员或借出人员的部门主要负责人
B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人
C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格
D.专业普调考成绩不合格
E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格
F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下属于A级员工评定的否决条件是()。”相关的问题
A、未发生短长款差错现象。
B、未出现错收假币现象。
C、未出现弄虚作假现象。
D、未出现差错率超标情况。
E、考核评定级别在四级以上。
A.项目经理资格有效期与项目经理聘期合并管理
B.当受聘项目经理资格有效期到期后，若该员工未申请资格复核，或未取得相应级别的项目经理资格，则解聘该项目经理聘任，剩余聘期取消
C.在项目经理聘期中，如果员工通过资格评定项目经理资格级别提升，不影响当前聘任的级别和聘期，不能自动提升项目经理聘任级别
D.根据组织及个人发展需要，具备经理资格人员可转聘进入项目经理序列
A.招标项目设有标底的，招标人应当在开标时予以保密
B.标底只能作为评标的参考
C.不得以投标报价是否接近标底作为中标条件
D.不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件
A.严禁违规评定、调整客户信用等级
B.严禁向关系人发放信用贷款，或向关系人发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款条件
C.按规定调整客户贷款资产质量分类等级，真实反映信贷资产质量
D.严禁贷款本息收回前擅自释放抵(质)押物或解除担保手续
