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[多选题]

根据内部控制规范,下列各项中,属于不相容职务的有()。

A.授权批准与业务经办

B.业务经办与会计记录

C.会计记录与财产保管

D.业务经办与稽核检查

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第1题
下列各项中,关于实行网上交易、电子支付等方式办理资金支付业务的企业的相关内部控制的说法中,不恰当的是()。

A.在严格实行网上交易、电子支付操作人员不相容岗位相互分离控制的同时,应当配备专人加强对交易和支付行为的审核

B.应当与承办银行签订网上银行操作协议,明确双方在资金安全方面的责任与义务、交易范围等

C.可以因支付方式的改变而简化、变更所必需的授权审批程序

D.操作人员应当根据操作授权和密码进行规范操作

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第2题
企业应当根据风险评估,识别内部控制中的关键控制。下列哪一选项属于关键控制应当考虑的因素()

A.复杂程度较高的控制

B.管理层逾越某一控制活动

C.需要高度判断力的控制

D.应考虑以上各项因素

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第3题
公司内部控制手册规定,下列属于内部控制重要缺陷的是()。

A.内部审计机构对内部控制的监督无效

B.财务不相容岗位未实行有效分离,且不存在相应的补偿性控制

C.审计委员会议事规则不明确

D.虽有补偿性控制,关键业务领域不相容岗位未实现有效分离

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第4题

根据《商业银行内部控制指引》,关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。

A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整

B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排

C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗

D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

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第5题
下列各项中,属于实质性测试程序的是()

A.编写销售业务文字说明

B.绘制固定资产内部控制流程图

C.编制货币资金内部控制调查表

D.编制应收账款明细表

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第6题
下列各项中,属于内部控制实施主体的有()

A.董事会

B.监事会

C.经理层

D.全体员工

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第7题
下列各项中,属于符合性测试程序的是()。

A.检查内部控制生成的文件和记录

B.检查交易和事项的凭证

C.穿行测试

D.查阅相关内部控制文件

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第8题
公司在拟定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务互相分离规定。下列各项中属于不相容职务有()。

A.可行性研究与决策审批

B.执行与监督检查

C.决策审批与执行

D.决策审批与监督检查

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第9题
下列各项中,属于内部沟通应当关注的重点的是()。

A.明确的职责

B.有效的控制

C.内部沟通与交流

D.与投资者的交流

E.与客户的交流

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第10题
下列各项中,属于行政事业单位内部控制的控制方法的有()

A.预算控制

B.单据控制

C.运营分析控制

D.绩效考评控制

E.人事任免控制

F.信息内部公开控制

G.财产保护控制

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第11题
下列各项中,属于有效的内部控制的有()。

A.企业的内控政策与法律、法规相抵触

B.内部控制制度设计不够完整、合理,无法贯彻执行

C.内部控制制度无法实现企业内部控制的目标

D.内部控制制度完整且合法,并能实现企业的内控目标

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